JBG JCI Beteiligungs GmbH
Recruiter - Active Sourcing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Ratingen
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THThe Stepstone Group
Manager Talent Acquisition (Team Lead) - Sales Volume Hiring(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Besetzung von High-Volume-Vertriebspositionen an fünf Standorten, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung eines 3-4-köpfigen Teams. Führungserfahrung in Sales Talent Acquisition und datengesteuertes Recruiting sind erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Erfahrung in der Führung von Sales Talent Acquisition Teams
- Breite Erfahrung in der Besetzung von Vertriebspositionen oder volumenstarken Recruiting-Prozessen
- Fundierte Erfahrung im Data-Driven Recruiting und Steuerung von Prozessen anhand von KPI's und OKR's
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Gestandener Sparringspartner für Führungskräfte im Vertrieb (VP, GF Ebene)
- Klare, verbindliche und datenbasierte Kommunikation mit Team, Stakeholdern und Bewerbern
- Analytische und Hands-on-Mentalität, proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
Tasks
- High Volume-Vertriebspositionen im Inside Sales/Telesales an fünf Standorten besetzen
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Recruitment-Team von 3-4 Talent Acquisition Manager:innen übernehmen
- Tägliche Arbeit und fachliche Weiterentwicklung von 3-4 Talent Acquisition Manager:innen managen
- Eng mit Führungskräften, Kolleg:innen aus Recruiting, People Partnern und HR Operations zusammenarbeiten
- Tägliche Recruiting-Kennzahlen des Teams analysieren
- Konkrete Maßnahmen zur Optimierung ableiten
- Wöchentlich Aktivitäten, Ergebnisse und Maßnahmen an das Management reporten
- Einige Recruitmentprozesse End-to-End eigenverantwortlich betreuen
- Aufbau von Active Sourcing und Market Intel für den High Volume Recruiting Bereich verantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Mental Health Support
- 24/7 Employee Assistance Program
Purpose-Driven Work
- Volunteer days
Company Bike
- Jobbike
Healthcare & Fitness
- In-house Gym
Snacks & Drinks
- In-house Barista
Informal Culture
- Bring your dog to the office
Parking & Commuter Benefits
- Vergünstigtes Parken
Public Transport Subsidies
- Job- oder Deutschland-Ticket
Corporate Discounts
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of The Stepstone Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- The Stepstone Group
Team Manager Sales Support(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - RX Deutschland
Sales Team Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - RX Deutschland
Sales Team Manager(m/w/x)
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Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorRatingen
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Besetzung von High-Volume-Vertriebspositionen an fünf Standorten, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung eines 3-4-köpfigen Teams. Führungserfahrung in Sales Talent Acquisition und datengesteuertes Recruiting sind erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Erfahrung in der Führung von Sales Talent Acquisition Teams
- Breite Erfahrung in der Besetzung von Vertriebspositionen oder volumenstarken Recruiting-Prozessen
- Fundierte Erfahrung im Data-Driven Recruiting und Steuerung von Prozessen anhand von KPI's und OKR's
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Gestandener Sparringspartner für Führungskräfte im Vertrieb (VP, GF Ebene)
- Klare, verbindliche und datenbasierte Kommunikation mit Team, Stakeholdern und Bewerbern
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Tasks
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Purpose-Driven Work
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Industry
IT
Description
Das Unternehmen setzt sich für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein und verbindet Jobsuchende mit Unternehmen weltweit.
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