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Manager Leadership Development, Talent & Training(m/w/x)
Entwicklung von Führungskompetenzmodellen und Diagnostik-Tools für die Pharma- und Gesundheitsbranche. Langjährige Berufserfahrung in strategischer Personalentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Regelung.
Requirements
- Umfangreiche und langjährige Berufserfahrung in strategischer Führungskräfte- und Personalentwicklung, idealerweise im Mittelstand/Konzern
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Umfassendes Verständnis für Führungskräfte- und Personalentwicklungsprozesse
- Versiert im Einsatz von Diagnostik-Tools
- Strategisches und systemisches Denken und Arbeiten
- Hohe Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Passende Portion Humor
- Idealerweise Coaching-, Trainer- oder Moderatorenausbildung
- Bereitschaft zu geringem Reiseumfang
- Teamfähigkeit und Freude an Teamarbeit
Tasks
- Führungskräfteentwicklung aktiv vorantreiben
- Führungs- und Diagnostikinstrumente kontinuierlich weiterentwickeln
- Talent- und Nachfolgeprozesse ausbauen
- Führungskompetenzmodell nachhaltig etablieren
- Weitere Führungsinstrumente einführen
- Eng mit Geschäftsführung und Business Partner Team zusammenarbeiten
- Führungskräfte in Personalentwicklungsfragen beraten
- Leadership-Programme und Entwicklungsmaßnahmen weiterentwickeln
- Externe Trainingspartner steuern
- Digitalisierungsprojekte vorantreiben
- Wirksamkeit und Effizienz von Personalentwicklungsmaßnahmen anhand von KPIs überprüfen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Fenster- und Brückentageregelung
- Kurzer Freitag
- Flexible Homeoffice-Regelung
Free or Subsidized Food
- Subventionierte Kantine
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
Retirement Plans
- Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Learning & Development
- Interessante Angebote zur Weiterbildung
Corporate Discounts
- Flexible Benefit-Auswahl
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- MTU Maintenance HannoverFull-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorLangenhagen, Ludwigsfelde, Münchenfrom 115,000 / year
- Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München - Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGilching - Wackler Holding SE
Leiter Corporate Campus(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - HERMES PHARMA GmbH
Scientist Pharmaceutical Development / Pharmazeutischer Entwickler(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWolfratshausen
Manager Leadership Development, Talent & Training(m/w/x)
Entwicklung von Führungskompetenzmodellen und Diagnostik-Tools für die Pharma- und Gesundheitsbranche. Langjährige Berufserfahrung in strategischer Personalentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Regelung.
Requirements
- Umfangreiche und langjährige Berufserfahrung in strategischer Führungskräfte- und Personalentwicklung, idealerweise im Mittelstand/Konzern
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Umfassendes Verständnis für Führungskräfte- und Personalentwicklungsprozesse
- Versiert im Einsatz von Diagnostik-Tools
- Strategisches und systemisches Denken und Arbeiten
- Hohe Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Passende Portion Humor
- Idealerweise Coaching-, Trainer- oder Moderatorenausbildung
- Bereitschaft zu geringem Reiseumfang
- Teamfähigkeit und Freude an Teamarbeit
Tasks
- Führungskräfteentwicklung aktiv vorantreiben
- Führungs- und Diagnostikinstrumente kontinuierlich weiterentwickeln
- Talent- und Nachfolgeprozesse ausbauen
- Führungskompetenzmodell nachhaltig etablieren
- Weitere Führungsinstrumente einführen
- Eng mit Geschäftsführung und Business Partner Team zusammenarbeiten
- Führungskräfte in Personalentwicklungsfragen beraten
- Leadership-Programme und Entwicklungsmaßnahmen weiterentwickeln
- Externe Trainingspartner steuern
- Digitalisierungsprojekte vorantreiben
- Wirksamkeit und Effizienz von Personalentwicklungsmaßnahmen anhand von KPIs überprüfen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
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Flexible Working
- Fenster- und Brückentageregelung
- Kurzer Freitag
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Free or Subsidized Food
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Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
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Retirement Plans
- Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Learning & Development
- Interessante Angebote zur Weiterbildung
Corporate Discounts
- Flexible Benefit-Auswahl
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About the Company
HERMES Arzneimittel Holding GmbH
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen setzt sich seit 1907 für die Gesundheit der Menschen ein und steht für höchste Qualität in der Pharma- und Gesundheitsbranche.
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- MTU Maintenance Hannover
Senior Experte Leadership Development(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorLangenhagen, Ludwigsfelde, Münchenfrom 115,000 / year - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München - Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGilching - Wackler Holding SE
Leiter Corporate Campus(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - HERMES PHARMA GmbH
Scientist Pharmaceutical Development / Pharmazeutischer Entwickler(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWolfratshausen