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Arthrex, Inc.
29d ago

Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle leitest du das HR-IT-Team in der EMEA-Region und gestaltest die technologische Roadmap aktiv mit, um HR-Prozesse durch innovative SuccessFactors-Lösungen sowie eine enge Stakeholder-Abstimmung zu optimieren.

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Requirements

  • •Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • •Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
  • •Nachgewiesene Leadership- und Mentoring-Fähigkeiten
  • •Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • •Umfangreiche Erfahrung mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Modulen
  • •Kenntnisse in HR-Geschäftsprozessen und Systemkonfiguration
  • •Praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management
  • •Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
  • •Erfahrung mit Aconso von Vorteil
  • •Verständnis von HR-/Payroll-Systemen, GDPR-Compliance und Audit-Anforderungen
  • •Expertise in Projektmanagement und Prozessoptimierung
  • •Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
  • •Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Führungsfähigkeiten

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Das HR-IT-Team in der EMEA-Region leiten
  • •Neue Talente einstellen und Leistungsbeurteilungen durchführen
  • •Die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern
  • •HR-Systeme in der EMEA-Region konzipieren, entwickeln und unterstützen
  • •Die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicherstellen
  • •Die HR-Technologie-Roadmap durch neue Lösungen und Optimierungen umsetzen
  • •Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozesse verbessern
  • •Als erste Ansprechperson für HR-Stakeholder fungieren
  • •Den 2nd-Level-Support für relevante SAP-Module überwachen
  • •Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme übernehmen
  • •IT-Change-Management- und Validierungsstandards einhalten
  • •Mit der globalen HR-IT-Leitung bei Konfigurationsstandards und Projekten kooperieren
  • •Externe Anbieter für Upgrades und die strategische Ausrichtung einbinden

Tools & Technologies

SAP-HCMSuccessFactorsSAP ECC Human Capital ManagementSAP SuccessFactors Employee CentralAconso

Languages

English – Business Fluent

German – Business Fluent

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