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Manager Compensation & Rewards(m/w/x)
Leitung von Compensation & Rewards Projekten für Deloitte Österreich mit 1.900 Mitarbeitenden. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, davon umfangreiche Erfahrung im Compensation & Rewards Bereich, erforderlich. Exzellente Trainingsprogramme und attraktive Zusatzleistungen.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Controlling, Personal oder verwandtem Bereich
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, davon umfangreiche Erfahrung im Compensation & Rewards Bereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Geübter Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Freude an Gestaltung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Tasks
- Compensation & Rewards Projekte leiten, weiterentwickeln und steuern
- Vergütungsmodelle und -strategien strategisch ausrichten
- Vergütungsmodelle und -strategien zukunftsorientiert weiterentwickeln
- Moderne Compensation-Architekturen entwickeln und ausrichten
- Bei Benchmark- und Studienprojekten mitwirken
- Marktanalysen und Gehaltsvergleiche durchführen
- Compensation-Daten analysieren (inkl. Equal Pay)
- Job-Architekturen erstellen und weiterentwickeln
- Bewertungslogiken erstellen und weiterentwickeln
- Zu regulatorischen Anforderungen beraten
- Kund:innen bei HR-Transformations- und Change-Projekten beraten
- Human Capital Portfolio aufbauen und weiterentwickeln
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Learning & Development
- Exzellente Trainingsprogramme
Team Events
- Starker Zusammenhalt
Purpose-Driven Work
- Gemeinsame Werte
Mental Health Support
- Mitarbeiter-Wellbeing
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Modern Office
- Arbeit im Büro im Stadtzentrum
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- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
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- Freude an Gestaltung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Tasks
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- Vergütungsmodelle und -strategien strategisch ausrichten
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- Compensation-Daten analysieren (inkl. Equal Pay)
- Job-Architekturen erstellen und weiterentwickeln
- Bewertungslogiken erstellen und weiterentwickeln
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Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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- English – Native
Tools & Technologies
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- Excel
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Benefits
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Learning & Development
- Exzellente Trainingsprogramme
Team Events
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Mental Health Support
- Mitarbeiter-Wellbeing
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Modern Office
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About the Company
Deloitte Österreich
Industry
Consulting
Description
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services mit rund 1.900 Mitarbeitenden an 17 Standorten.
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