TOWA Digital
Management Consultant Commercial Excellence | Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Wien
from 70,000 - 95,000 / year
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TOTOWA Digital
Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager(m/w/x)
Wien
from 80,000 - 130,000 / year
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Leading complex commercial transformation mandates for DACH Hidden Champions at an international consulting partner. Min. 5 years commercial consulting experience with B2B/Manufacturing/Wholesale focus and DACH Hidden Champion track record required. Autonomy in business development and structured problem-solving methodology.
Requirements
- 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und Track Record in B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale
- Track Record bei DACH Hidden Champions (mind. 3–4 Projekte mit kommerziellem Impact, Gesamtprojektverantwortung, Kundenpräsentation auf Entscheider-Level)
- Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development (Erstellung überzeugender Proposals)
- Tiefes Verständnis für Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen und indirekten Vertrieb
- Strukturierte Problemlösung (MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip, Datenlücken überbrücken)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
- Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign
- Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen
Tasks
- Strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level führen
- Komplexe Transformation-Mandate verantworten
- Projektbudgets verantworten
- Projekt-Timelines verantworten
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Angebote mit Cross-Sell-Logik und Pricing entwickeln
- Strategische Positionierung der TOWA-Lösung festlegen
- Rollenmodelle für Vertriebsorganisationen entwickeln
- Quota-Setting für Vertriebsorganisationen definieren
- Territory Design für Vertriebsorganisationen gestalten
- Inside vs. Field Sales Split festlegen
- Incentive-Strukturen für Vertriebsorganisationen gestalten
- Go-to-Market-Strategien für neue Märkte entwickeln
- Go-to-Market-Strategien für neue Segmente entwickeln
- Go-to-Market-Strategien für neue Produktlinien entwickeln
- Entwickelte Strategien messbar pilotieren
- Das TOWA Offering im Bereich Commercial Excellence mit aufbauen
- Methodik für das Offering entwickeln
- Playbooks für das Offering erstellen
- Referenzfälle für das Offering sammeln
- Thought Leadership für das Offering etablieren
- Kolleg:innen im Projektumfeld coachen und mentoren
Work Experience
- 8 - 12 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Kollegiale Teams
- Toller Spirit
- Sinn für Humor
- Flache Hierarchien
- Open Door Policy
Other Benefits
- Große Hilfsbereitschaft
- Besuch von Messen und Conventions
More Vacation Days
- Open Vacation
Flexible Working
- Remote Working Policy
- Home Office
- Gleitzeitrahmen
- Vollzeit- und Teilzeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Temporär im Ausland arbeiten
- Co-Working-Aufenthalt im Süden
Modern Equipment
- Premium-Hardware
Diverse Work
- Innovative, spannende und abwechslungsreiche Projekte
Learning & Development
- Steile Lernkurve
- Workshops
- Zertifizierungen
Additional Allowances
- Individuelles Weiterbildungsbudget
Mentorship & Coaching
- Coachings
Career Advancement
- Strukturierte Karrierepfade
Public Transport Subsidies
- Komplette Übernahme Öffiticket
Team Events
- Regelmässige Teamevents
Company Bike
- Jobbike
Parking & Commuter Benefits
- Zentral gelegene Loft-Offices
Modern Office
- Modernst ausgestattete Offices
Snacks & Drinks
- Getränke und Snacks
Bonuses & Incentives
- Prämiensystem
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of TOWA Digital and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- ANGEHEUERT GmbH
Senior Consultant – Strategy & Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 85,000 / year - demicon GmbH
Senior Management Consultant(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorWien - Deloitte Österreich
Senior Consultant/Manager Consulting – Emerging ERP Solutions(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 56,000 / year - CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Solution Advisory(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorWien, Innsbruck, Linz, Graz
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Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager(m/w/x)
Wien
from 80,000 - 130,000 / year
Full-timeWith Home OfficeManagement
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Leading complex commercial transformation mandates for DACH Hidden Champions at an international consulting partner. Min. 5 years commercial consulting experience with B2B/Manufacturing/Wholesale focus and DACH Hidden Champion track record required. Autonomy in business development and structured problem-solving methodology.
Requirements
- 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und Track Record in B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale
- Track Record bei DACH Hidden Champions (mind. 3–4 Projekte mit kommerziellem Impact, Gesamtprojektverantwortung, Kundenpräsentation auf Entscheider-Level)
- Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development (Erstellung überzeugender Proposals)
- Tiefes Verständnis für Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen und indirekten Vertrieb
- Strukturierte Problemlösung (MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip, Datenlücken überbrücken)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
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- Strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level führen
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- Strategische Positionierung der TOWA-Lösung festlegen
- Rollenmodelle für Vertriebsorganisationen entwickeln
- Quota-Setting für Vertriebsorganisationen definieren
- Territory Design für Vertriebsorganisationen gestalten
- Inside vs. Field Sales Split festlegen
- Incentive-Strukturen für Vertriebsorganisationen gestalten
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- Playbooks für das Offering erstellen
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- Kolleg:innen im Projektumfeld coachen und mentoren
Work Experience
- 8 - 12 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Kollegiale Teams
- Toller Spirit
- Sinn für Humor
- Flache Hierarchien
- Open Door Policy
Other Benefits
- Große Hilfsbereitschaft
- Besuch von Messen und Conventions
More Vacation Days
- Open Vacation
Flexible Working
- Remote Working Policy
- Home Office
- Gleitzeitrahmen
- Vollzeit- und Teilzeitmodelle
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- Innovative, spannende und abwechslungsreiche Projekte
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- Steile Lernkurve
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- Zertifizierungen
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- Individuelles Weiterbildungsbudget
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Career Advancement
- Strukturierte Karrierepfade
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- Komplette Übernahme Öffiticket
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- Regelmässige Teamevents
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About the Company
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Industry
Consulting
Description
TOWA Digital ist ein international ausgezeichneter Beratungs- und Umsetzungspartner für B2B Champions, der Kunden digital erfolgreich macht und die digitale Transformation end-to-end von der Strategie bis zur Ausführung vorantreibt.
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