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Leitung Therapiebereich(m/w/x)
Koordination therapeutischer Abteilungen für schwerstbetroffene Patient:innen in interdisziplinärer Praxis. Teamführungserfahrung oder erste Verantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsweise.
Requirements
- Ausbildung als Physiotherapeut:in, Ergotherapeut:in, Logopäd:in, Atmungstherapeut:in oder Studium/Weiterbildung im Gesundheits-/Sozialwesen
- Teamführungserfahrung oder erste Verantwortung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Prozessentwicklung
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Überblick in anspruchsvollen Situationen
- Kenntnisse in Neurologie und Rehabilitation
- Erfahrung in Leitung und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie
- Erfahrung in Aus- und Fortbildung
- Kenntnisse in Neurologie und Rehabilitation
- Erfahrung in Leitung und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie
- Erfahrung in Aus- und Fortbildung
Tasks
- Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Therapieabteilungen verantworten
- Einsatz der Therapeut:innen in Intensivpflege-WGs planen und koordinieren
- Eng mit Ärzt:innen, anderen Fachbereichen und dem Team zusammenarbeiten
- Bestehende Prozesse analysieren, Potenziale erkennen und Abläufe weiterentwickeln
- Hohe Qualität der therapeutischen Versorgung sicherstellen
- Transparente Kommunikation und wertschätzendes Miteinander sorgen
- Team führen, motivieren, fördern und individuell weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexible, selbstbestimmte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Mentorship & Coaching
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Requirements
- Ausbildung als Physiotherapeut:in, Ergotherapeut:in, Logopäd:in, Atmungstherapeut:in oder Studium/Weiterbildung im Gesundheits-/Sozialwesen
- Teamführungserfahrung oder erste Verantwortung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Prozessentwicklung
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Überblick in anspruchsvollen Situationen
- Kenntnisse in Neurologie und Rehabilitation
- Erfahrung in Leitung und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie
- Erfahrung in Aus- und Fortbildung
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- Erfahrung in Leitung und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie
- Erfahrung in Aus- und Fortbildung
Tasks
- Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Therapieabteilungen verantworten
- Einsatz der Therapeut:innen in Intensivpflege-WGs planen und koordinieren
- Eng mit Ärzt:innen, anderen Fachbereichen und dem Team zusammenarbeiten
- Bestehende Prozesse analysieren, Potenziale erkennen und Abläufe weiterentwickeln
- Hohe Qualität der therapeutischen Versorgung sicherstellen
- Transparente Kommunikation und wertschätzendes Miteinander sorgen
- Team führen, motivieren, fördern und individuell weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexible, selbstbestimmte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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