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SYSYNEQT GmbH

Leitung Technischer Service(m/w/x)

Marl
Full-timeOn-siteManagement

Verantwortung für einen umfangreichen Anlagenpark in einem technisch geprägten Industrieunternehmen. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Industrieservice und nachweisbare Führung großer Organisationseinheiten erforderlich. Hohe Ergebnisverantwortung für strategische Geschäftseinheit.

Requirements

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker o.Ä.)
  • Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, E-Technik oder vergleichbar)
  • Mind. 10 Jahre Erfahrung im Industrieservice mit Kundenstamm/Netzwerk und Akquiseerfolgen
  • Nachweisbare Führungserfahrung großer Organisationseinheiten
  • Erfahrung in Ressourcensteuerung im Prozessindustrieservice
  • Fundierte Kenntnis Technologietrends, Innovationsfähigkeit, Offenheit für Neues
  • Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln, Entscheidungskompetenz
  • Starker Servicegedanke, exzellente Kommunikation, Kundenorientierung
  • Hands-on-Mentalität und strategische Denkweise

Tasks

  • Den technischen Service eines umfangreichen Anlagenparks verantworten
  • Rund 700 Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
  • Ein effizientes, serviceorientiertes Arbeitsumfeld sicherstellen
  • Die Ergebnisverantwortung der strategischen Geschäftseinheit tragen
  • Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele umsetzen
  • Die Auslastung der Mitarbeiter:innen sicherstellen
  • Ressourcen optimiert steuern und austauschen
  • Die Budgeteinhaltung planen und überwachen
  • Wartungs-, Service- und Verfügbarkeitsstrategien weiterentwickeln
  • Das Produktportfolio optimieren
  • Produkte weiterentwickeln
  • Ein belastbares Netzwerk zu Industriekunden auf- und ausbauen
  • Ein belastbares Netzwerk zu Industriekunden pflegen
  • Ein belastbares Netzwerk zu Industriekunden weiterentwickeln
  • Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Produktionsanlagen erhöhen
  • Alle externen und gesetzlichen Bestimmungen einhalten
  • Aktive Neukunden innerhalb und außerhalb des Standortes akquirieren
  • Die Durchführung von Eigen- und Fremdleistungen koordinieren
  • Die Durchführung von Eigen- und Fremdleistungen planen
  • Kundenorientierte, qualitäts-, termin- und leistungsgerechte Leistungen gewährleisten
  • Die Geschäftsentwicklung im internen und externen Markt steuern
  • Mit Marketing & Vertrieb zusammenarbeiten
  • Mitarbeiter:innen gemäß Grundsätzen führen, motivieren und entwickeln
  • Das Profitcenter in der Region vertreten
  • Das Profitcenter in Arbeitskreisen vertreten
  • Das Profitcenter außerhalb des Konzerns vertreten

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Bezahlung

Mentorship & Coaching

  • Förderung persönlicher Entwicklung

Learning & Development

  • Förderung fachlicher Qualifizierung
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