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IT
iTerra energy
4mo ago

Leitung Standortplanung / GIS Windparks(m/w/x)

Gießen
Full-timeWith Home OfficeManagement
Green Job

Description

In dieser Rolle leitest du ein Team von GIS-Expert:innen und sorgst für qualitativ hochwertige Analysen zur Flächenakquise. Du entwickelst die Geodateninfrastruktur weiter und konzipierst Web-GIS-Dienste, während du Standards für GIS-Prozesse festlegst.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich GIS
  • Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL mit PostGIS
  • Erfahrung in der Migration von Geodaten
  • Hervorragende Kenntnisse in QGIS inkl. Scripting
  • Erfahrung in der Nutzung von MapStore und GeoServer
  • Erfahrung mit ETL-Prozessen für Geodaten
  • Kenntnisse in der Automatisierung von Datenprozessen
  • Integration von GIS-Daten in Systeme
  • Verständnis für planungsrechtliche Grundlagen
  • Kenntnisse in der Machbarkeit von Windenergieprojekten
  • Koordination interdisziplinärer Anforderungen
  • Erfahrung in der Leitung von GIS-Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Cloud-GIS-Architekturen
  • Kenntnisse in der Versionsverwaltung von Geodaten

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Team von 5 Expert:innen für GIS-Anwendungen führen
  • Hochwertige GIS-Analysen für Flächenakquise bereitstellen
  • Geodateninfrastruktur weiterentwickeln und migrieren
  • Web-GIS-Dienste mit MapStore und GeoSever konzipieren
  • Schnittstellen für Datenaustausch gestalten
  • Gesamtbudget des Teams verantworten und planen
  • Technische und strategische Expertise im Management-Team einbringen
  • Standards und Workflows für GIS-Prozesse entwickeln
  • Externe Dienstleister koordinieren und Anforderungen sicherstellen
  • Einführung neuer Technologien wie Cloud-GIS unterstützen

Tools & Technologies

PostgreSQLPostGISQGISMapStoreGeoServerPythonDockerGeoGigGit

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Diverse Work

  • anspruchsvolles Aufgabengebiet

Informal Culture

  • flache Hierarchien

Competitive Pay

  • leistungsgerechte Vergütung

Purpose-Driven Work

  • Freiräume für Engagement

More Vacation Days

  • bis zu 30 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Kombination aus Büro und Home Office

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Public Transport Subsidies

  • Beteiligung an Fahrtkosten

Healthcare & Fitness

  • betriebliches Gesundheitsmanagement
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