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POPOS TUNING

Leitung Sales Management(m/w/x)

Bad Salzuflen
Full-timeOn-siteManagement
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Führung eines 14-köpfigen Vertriebsteams, Strategieentwicklung und Prozessautomatisierung bei einem POS-Spezialisten. Umfassende Führungserfahrung von Vertriebsteams erforderlich. 38,5-Stunden-Woche, Wertkonto für Mehr-/Minderarbeit.

Requirements

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung
  • Umfassende Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
  • Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Vertriebsprozessen
  • Versiert in der Erarbeitung von Vertriebsstrategien
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und CRM-Systeme
  • Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Empathie
  • Lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tasks

  • Disziplinarisch führen und steuern von 14 Mitarbeitenden
  • Vertriebsstrategien und -maßnahmen entwickeln
  • Digitalisierung und Automatisierung im Tagesgeschäft vorantreiben
  • Prozesse im Sales Management kontinuierlich optimieren
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Kunden übernehmen
  • Neukundenakquisition über Lead-Management verantworten
  • Eng zusammenarbeiten mit Schnittstellen wie Außendienst und Logistik
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung durchführen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • CRM-Systeme

Benefits

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Informal Culture

  • Gutes Betriebsklima
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplätze auf dem Gelände
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ladesäulen für E-Fahrzeuge

Ergonomic Workplace

  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen im Gesundheitswesen

Free or Subsidized Food

  • Frisches Obst zur Verfügung

Team Events

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Corporate Discounts

  • Nutzung von Corporate Benefits

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen

Learning & Development

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mentorship & Coaching

  • Jahreszielgespräch einmal jährlich

Bonuses & Incentives

  • Möglichkeit einer Jahresendprämie
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