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BABayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG

Leitung Property Management(m/w/x)

Pullach im Isartal
Full-timeWith Home OfficeSenior

Strategische und operative Leitung des Property Managements für einen Immobilienbestand mit über 3 Mrd. EUR Wert. Mehrjährige leitende Erfahrung im Real Estate & Property Management erforderlich. Bis zu 30 Tage mobiles Arbeiten aus anderen EU-Staaten möglich.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Immobilienwirtschaft, BWL oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung Real Estate & Property Management, idealerweise leitend
  • Fundierte Kenntnisse Facility Management, Immobilienrecht & Betreiberverantwortung
  • Führungserfahrung, Teamführung & -entwicklung
  • Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten & Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke & souveränes Auftreten im Stakeholder-Management
  • Erfahrung im Change-Management & Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Krisenmanagement & Konfliktlösungskompetenz

Tasks

  • Strategische und operative Leitung des Property Managements unseres Immobilienbestands übernehmen
  • Kaufmännische und technische Objektbewirtschaftung steuern und optimieren
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting managen und überwachen
  • Kaufmännisches und technisches Property-Management-Team führen und weiterentwickeln
  • Eng mit dem Asset Management und relevanten Stakeholdern zur Wertoptimierung zusammenarbeiten
  • Externe Dienstleister steuern und Verträge verhandeln
  • Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sicherstellen
  • Prozessoptimierungen und Change-Management-Maßnahmen entwickeln und umsetzen
  • Compliance- und Risikomanagement-Richtlinien implementieren und überwachen
  • Service- und Qualitätsstandards überwachen und weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Workation & Sabbatical

  • Bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten

Job Security

  • Festanstellung

Competitive Pay

  • Gleiche Gehälter für jedes Geschlecht

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Career Advancement

  • Entwicklungschancen

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern Office

  • Moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip

Ergonomic Workplace

  • Ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet

Informal Culture

  • Hunde sind willkommen

Mentorship & Coaching

  • Intensiv und digital Onboarding
  • Begleitung durch persönlichen Work-Buddy

Purpose-Driven Work

  • Gesellschaftliche Verantwortung

Sustainability Focus

  • Nachhaltigkeit

Team Events

  • Mitarbeiterevents

Company Bike

  • Job-Rad-Programm

Healthcare & Fitness

  • Fitnessstudiomitgliedschaften

Corporate Discounts

  • Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe
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