Flughafen München GmbH
Senior Asset Manager Betriebsimmobilien(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Freising
from 75,000 - 92,000 / year
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AEAeroGround Flughafen München GmbH
Leitung operatives Recruiting(m/w/x)
Freising
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Führung des operativen Recruiting-Teams für die Personalgewinnung bei einem Dienstleister für Flugzeug-, Gepäck- und Passagierabfertigung. Masterstudium Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Idealerweise einschlägige Erfahrung als Führungskraft
- Sehr gute Kenntnisse der Personalgewinnung
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Routinierter Umgang mit M365
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Einverständnis zur gesetzlichen Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
- Teamleitungs- und Motivationsfähigkeit
- Konfliktlösungsorientierung und Belastbarkeit
Tasks
- Das operative Recruiting-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich übernehmen
- Nationale und internationale Personalgewinnungsstrategien entwickeln
- Recruiting-Events und Messen mit dem Team umsetzen
- Den gesamten Einstellungsprozess operativer Mitarbeitender verantworten
- Prozessunterlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben weiterentwickeln
- Wohnraumkonzepte für neue Mitarbeitende projektieren und umsetzen
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zum Personalwesen erstellen
- Strategische Maßnahmen aus Marktanalysen ableiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- M365
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensiver OnBoarding Prozess
Diverse Work
- Einblicke in alle Fachbereiche
- Faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Mobile-Office möglich
Competitive Pay
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen
- Jahressonderzahlung
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Bayern
Free or Subsidized Food
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants
Team Events
- Sommerfest
- Wintermarkt
- Teamevents
Corporate Discounts
- Vergünstigte Reiseangebote
- Internes Reisebüro
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Not a perfect match?
- AeroGround Flughafen München GmbH
Referent Personalcontrolling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFreising - AeroGround Flughafen München GmbH
Referent Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFreising - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGarching bei München - Munich Airport International GmbH
Head of Competence(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFreising
AEAeroGround Flughafen München GmbH
Leitung operatives Recruiting(m/w/x)
Freising
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Führung des operativen Recruiting-Teams für die Personalgewinnung bei einem Dienstleister für Flugzeug-, Gepäck- und Passagierabfertigung. Masterstudium Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Idealerweise einschlägige Erfahrung als Führungskraft
- Sehr gute Kenntnisse der Personalgewinnung
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Routinierter Umgang mit M365
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Einverständnis zur gesetzlichen Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
- Teamleitungs- und Motivationsfähigkeit
- Konfliktlösungsorientierung und Belastbarkeit
Tasks
- Das operative Recruiting-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich übernehmen
- Nationale und internationale Personalgewinnungsstrategien entwickeln
- Recruiting-Events und Messen mit dem Team umsetzen
- Den gesamten Einstellungsprozess operativer Mitarbeitender verantworten
- Prozessunterlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben weiterentwickeln
- Wohnraumkonzepte für neue Mitarbeitende projektieren und umsetzen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
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Languages
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- Excel
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Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensiver OnBoarding Prozess
Diverse Work
- Einblicke in alle Fachbereiche
- Faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
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- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Mobile-Office möglich
Competitive Pay
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen
- Jahressonderzahlung
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Bayern
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About the Company
AeroGround Flughafen München GmbH
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen bietet alle land- und luftseitigen Services rund um die Flugzeug-, Gepäck- und Passagierabfertigung am Flughafen München an.
Not a perfect match?
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(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
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