AKKO Immobilien GmbH
Leiter Facility Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Eschweiler
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
CACaritas Lebenswelten GmbH
Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz(m/w/x)
Eschweiler
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Gebäuden und Anlagen für Wohnangebote geistig Behinderter und Kitas. Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Jahressonderzuwendungen und Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
Requirements
- Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung (Immobilien-, Bau-, Facility Management/Technik), idealerweise Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Leistungen im Immobilienmanagement
- Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Identifikation mit Werten und Leitbild der Caritas Lebenswelten
Tasks
- Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Gebäuden und Anlagen gewährleisten
- Verantwortlichkeiten zwischen Eigentümern, Vermietern, Dienstleistern, Nutzenden/Mietern und der Caritas Lebenswelten GmbH regeln
- Gesamtes Gebäudemanagement zentral organisieren, koordinieren und weiterentwickeln
- Immobilienbezogene Themen strategisch steuern
- Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen planen
- Notwendigkeit von Maßnahmen durch das Haustechnik-Team prüfen
- Aufgaben des Haustechnik-Teams leiten und koordinieren
- Wirtschaftliche, fachgerechte und dokumentierte Arbeitsweise des Haustechnik-Teams sicherstellen
- Zentrale Rahmenverträge aufbauen und pflegen
- Beschaffungsprozesse standardisieren
- Angebote auf Wirtschaftlichkeit prüfen
- Externe Unternehmen beauftragen, steuern und kontrollieren
- Geschäftsführung bei der Wahrnehmung von Arbeitsgeberpflichten im Arbeitsschutz unterstützen
- Erforderliche Prozesse im Arbeitsschutz koordinieren
- Technische, organisatorische und sicherheitsrelevante Maßnahmen an allen Standorten umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
Additional Allowances
- Zahlung von verschiedenen Zuschlägen
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzuwendungen
Other Benefits
- Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen
- Entgeltumwandlungen
Team Events
- Mitarbeiter*innen-Tage
- Betriebsausflüge
Purpose-Driven Work
- Beteiligung an Qualitäts- und Arbeitsprozessen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung Deutschlandticket
Learning & Development
- Internes Fortbildungsprogramm
- Bildungsurlaub
- Fortbildungstage
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Zusätzlicher AZV-Tag
- Regenerationstage
Corporate Discounts
- Firmenrabatt beim Urban Sports Club
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Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Gebäuden und Anlagen für Wohnangebote geistig Behinderter und Kitas. Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Jahressonderzuwendungen und Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
Requirements
- Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung (Immobilien-, Bau-, Facility Management/Technik), idealerweise Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Leistungen im Immobilienmanagement
- Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Tasks
- Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Gebäuden und Anlagen gewährleisten
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- Zentrale Rahmenverträge aufbauen und pflegen
- Beschaffungsprozesse standardisieren
- Angebote auf Wirtschaftlichkeit prüfen
- Externe Unternehmen beauftragen, steuern und kontrollieren
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- Erforderliche Prozesse im Arbeitsschutz koordinieren
- Technische, organisatorische und sicherheitsrelevante Maßnahmen an allen Standorten umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
Additional Allowances
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Bonuses & Incentives
- Jahressonderzuwendungen
Other Benefits
- Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen
- Entgeltumwandlungen
Team Events
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Purpose-Driven Work
- Beteiligung an Qualitäts- und Arbeitsprozessen
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Company Bike
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Learning & Development
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More Vacation Days
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- Zusätzlicher AZV-Tag
- Regenerationstage
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About the Company
Caritas Lebenswelten GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist Träger von verschiedenen Wohnangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderungen.
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