BGO Holding GmbH
Director Human Resources(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Eferding, Waidhofen an der Ybbs, Wien
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Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams, operative Unterstützung und strategische Projektverantwortung. Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. Flexibles Arbeitsmodell, zentraler Standort mit optimaler öffentlicher Anbindung.
Requirements
- Abgeschlossene wirtschaftliche/juristische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung, erste Führungserfahrung (idealerweise Filial-/Konzernstruktur)
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, Erfahrung mit komplexen HR-Fragestellungen
- Hohe Affinität zu HR-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke, souveränes Agieren in anspruchsvollen Situationen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Professionelles Auftreten, Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Tasks
- Das HR-Team führen und entwickeln
- Bei operativen HR-Themen unterstützen
- Strategische HR-Projekte verantworten
- Prozesse verbessern
- Die Digitalisierung des HR-Bereichs vorantreiben
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR-Fragen agieren
- HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Offboarding) gestalten und verantworten
- Eng mit externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicherstellen
- Interne Richtlinien kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systemen
Benefits
Learning & Development
- Kostenloses Training
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Parking & Commuter Benefits
- Zentraler Standort
- Optimale öffentliche Anbindung
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
- Laptop & Handy zur privaten Nutzung
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte
Startup Environment
- Dynamisches Unternehmensumfeld
- Kurze Entscheidungswegen
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Not a perfect match?
- REWE Group
Teamleitung Personalverrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWiener Neudorf - BILLA
Head of People & Culture(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWiener Neudorffrom 100,000 / year - Haberkorn
Junior HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteJuniorWien - Knorr-Bremse
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMödlingfrom 4,500 / month
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- Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung, erste Führungserfahrung (idealerweise Filial-/Konzernstruktur)
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- Hohe Affinität zu HR-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung
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- Professionelles Auftreten, Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Tasks
- Das HR-Team führen und entwickeln
- Bei operativen HR-Themen unterstützen
- Strategische HR-Projekte verantworten
- Prozesse verbessern
- Die Digitalisierung des HR-Bereichs vorantreiben
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR-Fragen agieren
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- Eng mit externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicherstellen
- Interne Richtlinien kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systemen
Benefits
Learning & Development
- Kostenloses Training
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Parking & Commuter Benefits
- Zentraler Standort
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Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
Modern Equipment
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Startup Environment
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About the Company
FITINN
Industry
Wellness
Description
Das Unternehmen ist österreichischer Marktführer in der Fitnessbranche.
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