The AI Job Search Engine
Leitung HR(m/w/x)
Description
In dieser Rolle leitest du das HR-Team und gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle für rund 70 Mitarbeiter:innen. Du entwickelst strategische Prozesse sowie moderne Standards für das Unternehmen weiter.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Erfahrung in strategischem und operativem Personalmanagement oder vergleichbar
- •Analytisches Denken, strategische Intelligenz und operative Umsetzungsstärke
- •Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- •Interesse an Prozessoptimierung
- •Versierter Umgang mit MS Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- •Verhandlungssicheres Englisch (mindestens B2)
- •Pkw-Führerschein
- •Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, idealerweise als HR Lead
- •Sehr gutes Verständnis von Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- •Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung
- •Hohe Umsetzungsstärke und strategisches Denken
- •Souveräne Kommunikation, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- •Strukturierte Arbeitsweise und Stakeholder-Management
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise Personio-Erfahrung
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Gesamte HR-Strategie und Prozesse verantworten
- •HR-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
- •HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Recruiting-Prozesse end-to-end steuern
- •Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •Konflikt- und Eskalationsmanagement übernehmen
- •Rechtskonforme Personaladministration sicherstellen
- •Comp- und Benefits-Modelle steuern
- •Schnittstelle zur Payroll bilden
- •Personalentwicklung und Feedbackprozesse aufbauen
- •HR-KPIs und Reportings weiterentwickeln
- •HR-Systemlandschaft und Workflows digitalisieren
- •HR-Richtlinien und Standards gestalten
- •Interne Kommunikation zu HR-Themen übernehmen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
- •Erfolgsabhängige Komponenten
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- •30 + 1 Tage Urlaub
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
- •Coach & gezielte Förderung
Modern Equipment
- •Technisch top ausgestattete Arbeitsplätze
Modern Office
- •Moderne Arbeitsplätze
Diverse Work
- •Interessante Projekte
- •Spannender Aufgabenbereich
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Hoher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- •Workation im In- und Ausland
- •Versicherungsschutz bei Workation
Company Bike
- •Fahrrad-Leasing
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsangebote durch Wellhub
Free or Subsidized Food
- •Vital-Ecke
Snacks & Drinks
- •Kostenfreie Getränke
Team Events
- •Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- krick.com GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeSeniorEibelstadt
- Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
Business Partner & Development Manager People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWürzburg - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Teamleiter Personalservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWürzburg - Stadtbau Würzburg GmbH
Meister:Techniker als Teamleitung im Regiebetrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWürzburg - Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Head of Professional Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWürzburg
Leitung HR(m/w/x)
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In dieser Rolle leitest du das HR-Team und gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle für rund 70 Mitarbeiter:innen. Du entwickelst strategische Prozesse sowie moderne Standards für das Unternehmen weiter.
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Requirements
- •Erfahrung in strategischem und operativem Personalmanagement oder vergleichbar
- •Analytisches Denken, strategische Intelligenz und operative Umsetzungsstärke
- •Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- •Interesse an Prozessoptimierung
- •Versierter Umgang mit MS Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- •Verhandlungssicheres Englisch (mindestens B2)
- •Pkw-Führerschein
- •Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, idealerweise als HR Lead
- •Sehr gutes Verständnis von Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- •Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung
- •Hohe Umsetzungsstärke und strategisches Denken
- •Souveräne Kommunikation, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- •Strukturierte Arbeitsweise und Stakeholder-Management
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise Personio-Erfahrung
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Gesamte HR-Strategie und Prozesse verantworten
- •HR-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
- •HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Recruiting-Prozesse end-to-end steuern
- •Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •Konflikt- und Eskalationsmanagement übernehmen
- •Rechtskonforme Personaladministration sicherstellen
- •Comp- und Benefits-Modelle steuern
- •Schnittstelle zur Payroll bilden
- •Personalentwicklung und Feedbackprozesse aufbauen
- •HR-KPIs und Reportings weiterentwickeln
- •HR-Systemlandschaft und Workflows digitalisieren
- •HR-Richtlinien und Standards gestalten
- •Interne Kommunikation zu HR-Themen übernehmen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
- •Erfolgsabhängige Komponenten
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- •30 + 1 Tage Urlaub
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
- •Coach & gezielte Förderung
Modern Equipment
- •Technisch top ausgestattete Arbeitsplätze
Modern Office
- •Moderne Arbeitsplätze
Diverse Work
- •Interessante Projekte
- •Spannender Aufgabenbereich
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Hoher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- •Workation im In- und Ausland
- •Versicherungsschutz bei Workation
Company Bike
- •Fahrrad-Leasing
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsangebote durch Wellhub
Free or Subsidized Food
- •Vital-Ecke
Snacks & Drinks
- •Kostenfreie Getränke
Team Events
- •Regelmäßige Firmen- und Teamevents
About the Company
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf SAP- und OpenText-Lösungen.
- krick.com GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorEibelstadt - Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
Business Partner & Development Manager People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWürzburg - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Teamleiter Personalservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWürzburg - Stadtbau Würzburg GmbH
Meister:Techniker als Teamleitung im Regiebetrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWürzburg - Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Head of Professional Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWürzburg