Caritasverband Nürnberg e.V.
Leitung ambulante Erziehungshilfe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Nürnberg
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LALandratsamt Erlangen-Höchstadt
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Erlangen
Full-time, Part-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Strategische Steuerung der öffentlichen Jugendhilfe eines Landkreises, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichs- und Verwaltungsleitungen. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Hochschulstudium und § 72 SGB VIII-Voraussetzungen erforderlich. Zuschuss für öffentlichen Personennahverkehr.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozial-/Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Public Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
- Erfüllung Voraussetzungen nach § 72 SGB VIII (Fachkräftegebot)
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe (ideal: öffentliches Jugendhilfesystem oder vergleichbare Leitungsfunktionen)
- Fundierte Kenntnisse Strukturen/Aufgaben Kinder- und Jugendhilfe (insb. SGB VIII) und Steuerung komplexer sozialer Organisationen
- Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Konzeption/Umsetzung fachlicher Entwicklungsprozesse, Einführung Steuerungs-/Qualitätsinstrumente
- Fundierte Kenntnisse evidenzbasierter Methoden der Kinder- und Jugendhilfe (z.B. systemische Therapie, lösungsfokussierte Ansätze) und deren Umsetzung
- Umfangreiche Erfahrung Zusammenarbeit mit freien Trägern, sozialen Einrichtungen, kommunalen Partnern und politischen Gremien (u.a. Jugendhilfeausschuss)
- Ausgeprägtes strategisches/konzeptionelles Denkvermögen, hohe Entscheidungs-/Urteilssicherheit, Gestaltungswille
- Überzeugende Kommunikations-/Moderationsfähigkeit, wertschätzende/kooperative Führungskultur
- Fähigkeit zur aktiven Gestaltung/nachhaltigen Verankerung von Veränderungs-/Entwicklungsprozessen in komplexer Kinder- und Jugendhilfe Organisation
- Hohe Sensibilität für Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen, Familien und verantwortungsbewusster Umgang mit Anforderungen öffentlicher Jugendhilfe
Tasks
- Eng mit Fachbereichsleitungen zusammenarbeiten
- Eng mit juristischer Abteilungsleitung zusammenarbeiten
- Eng mit Verwaltungsleitung zusammenarbeiten
- Eng mit zentralen Organisationseinheiten zusammenarbeiten
- Die öffentliche Jugendhilfe strategisch steuern
- Die öffentliche Jugendhilfe fachlich steuern
- Die öffentliche Jugendhilfe organisatorisch steuern
- Zentrale Entwicklungsprozesse gestalten
- Fachliche Konzepte weiterentwickeln
- Steuerungsinstrumente weiterentwickeln
- Zukunftsorientierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Fachlich fundierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Wirkungsorientierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Das Jugendamt mit 100 Mitarbeiter:innen führen
- Das Jugendamt weiterentwickeln
- Strategische Ziele der Jugendhilfe mitgestalten
- Strategische Ziele der Jugendhilfe operationalisieren
- Innovative Fachkonzepte entwickeln
- Zielgruppengerechte Leistungsangebote entwickeln
- Rechtssichere Aufgabenumsetzung gemäß SGB VIII gewährleisten
- Qualitativ hochwertige Aufgabenumsetzung gewährleisten
- Kinderschutz systematisch weiterentwickeln
- Familienorientierte Leistungen systematisch weiterentwickeln
- Präventive Strukturen systematisch weiterentwickeln
- Evidenzbasierte Methoden integrieren
- Aktuelle Fachstandards integrieren
- Best Practice Ansätze integrieren
- Nachhaltig mit freien Trägern zusammenarbeiten
- Nachhaltig mit Schulen zusammenarbeiten
- Nachhaltig mit Kita-Trägern kooperieren
- Nachhaltig mit Gesundheits- und Beratungsstellen kooperieren
- Die Jugendhilfe in politischen Gremien vertreten
- Die Jugendhilfe im Jugendhilfeausschuss vertreten
- Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII vertreten
- Strategisch mit regionalen Akteur:innen vernetzen
- Strategisch mit ressortübergreifenden Partnern vernetzen
- Jugendhilfeleistungen im Landkreis steuern
- Ziel-, Ergebnis- und Wirkungsorientierung sicherstellen
- Haushaltsplanung verantworten
- Budgetsteuerung verantworten
- Effiziente Ressourcennutzung verantworten
- Kennzahlen weiterentwickeln
- Berichtssysteme weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitregelungen
Learning & Development
- Fortbildungsangebote
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschuss für öffentlichen Personennahverkehr
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Not a perfect match?
- PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Südbayern
Leitung Kinderhaus Leolino(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorNürnberg - Caritasverband Nürnberg e.V.
Sozialpädagoge:in als Leitung Schwangeren- und Sexualberatung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorNürnberg - Stadt Forchheim
Leitung der Stadtbücherei(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorForchheim - Landratsamt Erlangen-Höchstadt
Stv. Sachgebietsleitung mit fachlicher Gruppenleitung Soziales(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorErlangen
LALandratsamt Erlangen-Höchstadt
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Erlangen
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Strategische Steuerung der öffentlichen Jugendhilfe eines Landkreises, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichs- und Verwaltungsleitungen. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Hochschulstudium und § 72 SGB VIII-Voraussetzungen erforderlich. Zuschuss für öffentlichen Personennahverkehr.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozial-/Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Public Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
- Erfüllung Voraussetzungen nach § 72 SGB VIII (Fachkräftegebot)
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe (ideal: öffentliches Jugendhilfesystem oder vergleichbare Leitungsfunktionen)
- Fundierte Kenntnisse Strukturen/Aufgaben Kinder- und Jugendhilfe (insb. SGB VIII) und Steuerung komplexer sozialer Organisationen
- Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Konzeption/Umsetzung fachlicher Entwicklungsprozesse, Einführung Steuerungs-/Qualitätsinstrumente
- Fundierte Kenntnisse evidenzbasierter Methoden der Kinder- und Jugendhilfe (z.B. systemische Therapie, lösungsfokussierte Ansätze) und deren Umsetzung
- Umfangreiche Erfahrung Zusammenarbeit mit freien Trägern, sozialen Einrichtungen, kommunalen Partnern und politischen Gremien (u.a. Jugendhilfeausschuss)
- Ausgeprägtes strategisches/konzeptionelles Denkvermögen, hohe Entscheidungs-/Urteilssicherheit, Gestaltungswille
- Überzeugende Kommunikations-/Moderationsfähigkeit, wertschätzende/kooperative Führungskultur
- Fähigkeit zur aktiven Gestaltung/nachhaltigen Verankerung von Veränderungs-/Entwicklungsprozessen in komplexer Kinder- und Jugendhilfe Organisation
- Hohe Sensibilität für Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen, Familien und verantwortungsbewusster Umgang mit Anforderungen öffentlicher Jugendhilfe
Tasks
- Eng mit Fachbereichsleitungen zusammenarbeiten
- Eng mit juristischer Abteilungsleitung zusammenarbeiten
- Eng mit Verwaltungsleitung zusammenarbeiten
- Eng mit zentralen Organisationseinheiten zusammenarbeiten
- Die öffentliche Jugendhilfe strategisch steuern
- Die öffentliche Jugendhilfe fachlich steuern
- Die öffentliche Jugendhilfe organisatorisch steuern
- Zentrale Entwicklungsprozesse gestalten
- Fachliche Konzepte weiterentwickeln
- Steuerungsinstrumente weiterentwickeln
- Zukunftsorientierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Fachlich fundierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Wirkungsorientierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Das Jugendamt mit 100 Mitarbeiter:innen führen
- Das Jugendamt weiterentwickeln
- Strategische Ziele der Jugendhilfe mitgestalten
- Strategische Ziele der Jugendhilfe operationalisieren
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- Zielgruppengerechte Leistungsangebote entwickeln
- Rechtssichere Aufgabenumsetzung gemäß SGB VIII gewährleisten
- Qualitativ hochwertige Aufgabenumsetzung gewährleisten
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- Familienorientierte Leistungen systematisch weiterentwickeln
- Präventive Strukturen systematisch weiterentwickeln
- Evidenzbasierte Methoden integrieren
- Aktuelle Fachstandards integrieren
- Best Practice Ansätze integrieren
- Nachhaltig mit freien Trägern zusammenarbeiten
- Nachhaltig mit Schulen zusammenarbeiten
- Nachhaltig mit Kita-Trägern kooperieren
- Nachhaltig mit Gesundheits- und Beratungsstellen kooperieren
- Die Jugendhilfe in politischen Gremien vertreten
- Die Jugendhilfe im Jugendhilfeausschuss vertreten
- Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII vertreten
- Strategisch mit regionalen Akteur:innen vernetzen
- Strategisch mit ressortübergreifenden Partnern vernetzen
- Jugendhilfeleistungen im Landkreis steuern
- Ziel-, Ergebnis- und Wirkungsorientierung sicherstellen
- Haushaltsplanung verantworten
- Budgetsteuerung verantworten
- Effiziente Ressourcennutzung verantworten
- Kennzahlen weiterentwickeln
- Berichtssysteme weiterentwickeln
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Education
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Languages
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Benefits
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Learning & Development
- Fortbildungsangebote
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Landratsamt Erlangen-Höchstadt
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Das Unternehmen gewährleistet eine Erziehung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen außerhalb des eigenen Familiensystems.
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Leitung ambulante Erziehungshilfe(m/w/x)
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Leitung Kinderhaus Leolino(m/w/x)
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Sozialpädagoge:in als Leitung Schwangeren- und Sexualberatung(m/w/x)
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Leitung der Stadtbücherei(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorForchheim - Landratsamt Erlangen-Höchstadt
Stv. Sachgebietsleitung mit fachlicher Gruppenleitung Soziales(m/w/x)
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