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SCSchäffer Maschinenfabrik GmbH

Leitung After Sales(m/w/x)

Erwitte
Full-timeOn-siteSenior

Fachliche und organisatorische Verantwortung für den After-Sales-Bereich bei Hersteller von Land- und Baumaschinen. Betreuung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Händlernetzwerks. Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales oder Ersatzteilvertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege.

Requirements

  • Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales, Service oder Ersatzteilvertrieb (idealerweise Land-/Baumaschinen)
  • Erfahrung in Mitarbeiter- und Teamführung
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, ERP-Systemen und MS Office
  • Erfahrung in Preisgestaltung, Prozessoptimierung oder Digitalisierung (von Vorteil)
  • Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen, Kunden und Sicherheit

Tasks

  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für den After-Sales-Bereich übernehmen
  • Nationales und internationales Händlernetzwerk betreuen und weiterentwickeln
  • Ersatzteilvertrieb und Werkstattorganisation kontinuierlich verbessern
  • Händlerbetriebe optimal ausstatten
  • Spezialwerkzeuge für Händlerbetriebe bereitstellen
  • Analysesoftware für Maschinen implementieren und betreuen
  • Telemetrie-Lösungen für Maschinen implementieren und betreuen
  • Strategische und operative Verantwortung für das internationale Ersatzteilgeschäft übernehmen
  • Märkte und Umsätze analysieren
  • Preisstrategien entwickeln
  • Vertriebsfördernde Maßnahmen initiieren
  • Digitale Prozesse und Tools weiterentwickeln
  • CRM-Systeme weiterentwickeln
  • Telemetrie-Systeme weiterentwickeln
  • Ersatzteil- und Serviceportal weiterentwickeln
  • Technischen Know-how-Transfer organisieren und durchführen
  • Technische Schulungen für Mitarbeiter planen
  • Technische Schulungen für Händler planen
  • Produkt-, Service- und Anwendungskompetenz stärken
  • Garantieabteilung leiten
  • Garantieanträge bearbeiten, bewerten und abwickeln
  • Qualitätsverbesserung durch Auswertung von Garantie- und Servicedaten beitragen
  • Technische Dokumentation steuern und koordinieren
  • Betriebsanleitungen erstellen und weiterentwickeln
  • Servicehandbücher erstellen und weiterentwickeln
  • Ersatzteillisten erstellen und weiterentwickeln
  • Inhalte für das Ersatzteil- und Serviceportal erstellen und weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ERP-Systeme
  • MS Office

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Starker kollegialer Zusammenhalt

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
  • Innovatives Umfeld

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Position
  • Viel Gestaltungsspielraum

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Internationale Aufgaben

Learning & Development

  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Fachliche Weiterentwicklung

Bonuses & Incentives

  • Attraktive Zusatzvergütungen

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld
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