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Leiterin Personalservice(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des Personalservice-Teams im größten mitteldeutschen Medienhaus. Abgeschlossene juristische Ausbildung mit Arbeitsrechtsprofil erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobtickets für den ÖPNV.
Requirements
- Abgeschlossene juristische Ausbildung (2. Staatsexamen), vorzugsweise mit Arbeits-/Wirtschaftsrechtsprofil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder 4 Jahre vergleichbarer Werdegang, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht
- Führungserfahrung und strategische Steuerungskompetenz
- Erfahrung im Management von Change- und digitalen Personalprozessen
- Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Personalmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sichere Beherrschung des MS Office-Pakets
- Hohe Einsatzbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teamarbeit und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Tasks
- Abteilungsleitung fachlich und disziplinarisch übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung steuern
- Budgetverantwortung tragen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung interner Regelungen sicherstellen
- Direktionen beraten
- Mitarbeiter:innen aller Beschäftigungsformen betreuen
- Effiziente Personalprozesse gestalten
- Zukunftsorientierte Personalprozesse gestalten
- Klare Informationsstrukturen innerhalb der Abteilung sorgen
- Klare Kommunikationsstrukturen innerhalb der Abteilung sorgen
- An der Vorbereitung von Tarifverhandlungen mitwirken
- An der Durchführung von Tarifverhandlungen mitwirken
- An der Entwicklung von Dienstanweisungen mitwirken
- An der Verhandlung von Dienstanweisungen mitwirken
- An der Entwicklung von Vereinbarungen mit Personalvertretungen mitwirken
- An der Verhandlung von Vereinbarungen mit Personalvertretungen mitwirken
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte prüfen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte entscheiden
- Sozialrechtliche Sachverhalte prüfen
- Sozialrechtliche Sachverhalte bewerten
- Sozialrechtliche Sachverhalte entscheiden
- Personalvertretungsrechtliche Sachverhalte prüfen
- Personalvertretungsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Personalvertretungsrechtliche Sachverhalte entscheiden
- Fundierte Entscheidungs- und Beschlussvorlagen erstellen
- An internen Arbeitsgruppen mitarbeiten
- An internen Projektgruppen mitarbeiten
- An ARD-weiten Arbeitsgruppen mitarbeiten
- An ARD-weiten Projektgruppen mitarbeiten
- Leitung von Arbeitsgruppen übernehmen
- Leitung von Projektgruppen übernehmen
- An personalstrategischen Themen mitarbeiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office-Paket
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Public Transport Subsidies
- Jobtickets für den ÖPNV
- Förderung von Jobtickets
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Fachliche und disziplinarische Führung des Personalservice-Teams im größten mitteldeutschen Medienhaus. Abgeschlossene juristische Ausbildung mit Arbeitsrechtsprofil erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobtickets für den ÖPNV.
Requirements
- Abgeschlossene juristische Ausbildung (2. Staatsexamen), vorzugsweise mit Arbeits-/Wirtschaftsrechtsprofil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder 4 Jahre vergleichbarer Werdegang, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht
- Führungserfahrung und strategische Steuerungskompetenz
- Erfahrung im Management von Change- und digitalen Personalprozessen
- Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Personalmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sichere Beherrschung des MS Office-Pakets
- Hohe Einsatzbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teamarbeit und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Tasks
- Abteilungsleitung fachlich und disziplinarisch übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung steuern
- Budgetverantwortung tragen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung interner Regelungen sicherstellen
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- Mitarbeiter:innen aller Beschäftigungsformen betreuen
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- An der Durchführung von Tarifverhandlungen mitwirken
- An der Entwicklung von Dienstanweisungen mitwirken
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- An der Entwicklung von Vereinbarungen mit Personalvertretungen mitwirken
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- Arbeitsrechtliche Sachverhalte prüfen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte entscheiden
- Sozialrechtliche Sachverhalte prüfen
- Sozialrechtliche Sachverhalte bewerten
- Sozialrechtliche Sachverhalte entscheiden
- Personalvertretungsrechtliche Sachverhalte prüfen
- Personalvertretungsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Personalvertretungsrechtliche Sachverhalte entscheiden
- Fundierte Entscheidungs- und Beschlussvorlagen erstellen
- An internen Arbeitsgruppen mitarbeiten
- An internen Projektgruppen mitarbeiten
- An ARD-weiten Arbeitsgruppen mitarbeiten
- An ARD-weiten Projektgruppen mitarbeiten
- Leitung von Arbeitsgruppen übernehmen
- Leitung von Projektgruppen übernehmen
- An personalstrategischen Themen mitarbeiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office-Paket
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Public Transport Subsidies
- Jobtickets für den ÖPNV
- Förderung von Jobtickets
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About the Company
Mitteldeutscher Rundfunk
Industry
Media
Description
Das Unternehmen ist das größte Medienhaus in Mitteldeutschland und bietet ein vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot.
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