NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer Changer
Tübingen
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
MOModehaus Zinser
Leiter Vertrieb- und Kundenerlebnisse Stellvertretung Geschäftsleitung(m/w/x)
Tübingen
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Operative Steuerung und Prozessoptimierung in 9 Modehäusern und 2 Outlets. Mehrjährige Berufserfahrung als Store Manager/in mit Führung von über 10 Mitarbeitenden erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche.
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Qualifikation als Handelsassistent/in oder Handelsfachwirt/in (optional)
- Ausbildung der Ausbilder (ADA) wünschenswert
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (z.B. als Store Manager/in)
- Führungserfahrung mit mehr als 10 Mitarbeitenden
- Verkaufserfahrung
- Kenntnisse in textilen Sortimenten
- Hohe Flächenaffinität
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Ausgeprägte Prozessaffinität
- Bereitschaft zur Prozesshinterfragung und Optimierung
- Kommunikationsstärke mit Empathie
- Fähigkeit, Menschen zu inspirieren
- Gespür für Modetrends
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Positive Ausstrahlung
- Schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Zielgerichtetes Handeln
- Übernahme von Verantwortung
- Unternehmerisches Denken
- Hands-On-Mentalität
- Aktuelle Position in der zweiten Führungsebene
- Motivation für langfristige Führungsrolle auf Geschäftsleitungsebene
Tasks
- Geschäftsleitung bei der operativen Steuerung unterstützen
- Reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicherstellen
- Interne Prozesse und Strukturen optimieren
- Kassenberichte prüfen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen zur Performance-Steigerung ableiten und umsetzen
- Einheitliche und hochwertige Kundenerlebnisse sicherstellen
- Vision und Qualitätsanspruch auf der Fläche umsetzen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen planen und realisieren
- Visual Merchandising in der Filiale verantworten
- Umbaumaßnahmen betreuen
- Organisation und Durchführung von Events mitgestalten
- Team weiterentwickeln und motivieren
- Hohe Service- und Verkaufsqualität sicherstellen
- Relevante Kennzahlen steuern
- Personalplanung auf Abteilungsebene unterstützen
- Vorstellungsgespräche führen
- Einstellungen vornehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Other Benefits
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Informal Culture
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Corporate Discounts
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Angebote über Corporate Benefits
Company Bike
- Bike-Leasing
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Purpose-Driven Work
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter Vertrieb- und Kundenerlebnisse Stellvertretung Geschäftsleitung(m/w/x)
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Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Operative Steuerung und Prozessoptimierung in 9 Modehäusern und 2 Outlets. Mehrjährige Berufserfahrung als Store Manager/in mit Führung von über 10 Mitarbeitenden erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche.
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Qualifikation als Handelsassistent/in oder Handelsfachwirt/in (optional)
- Ausbildung der Ausbilder (ADA) wünschenswert
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (z.B. als Store Manager/in)
- Führungserfahrung mit mehr als 10 Mitarbeitenden
- Verkaufserfahrung
- Kenntnisse in textilen Sortimenten
- Hohe Flächenaffinität
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Ausgeprägte Prozessaffinität
- Bereitschaft zur Prozesshinterfragung und Optimierung
- Kommunikationsstärke mit Empathie
- Fähigkeit, Menschen zu inspirieren
- Gespür für Modetrends
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Positive Ausstrahlung
- Schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Zielgerichtetes Handeln
- Übernahme von Verantwortung
- Unternehmerisches Denken
- Hands-On-Mentalität
- Aktuelle Position in der zweiten Führungsebene
- Motivation für langfristige Führungsrolle auf Geschäftsleitungsebene
Tasks
- Geschäftsleitung bei der operativen Steuerung unterstützen
- Reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicherstellen
- Interne Prozesse und Strukturen optimieren
- Kassenberichte prüfen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen zur Performance-Steigerung ableiten und umsetzen
- Einheitliche und hochwertige Kundenerlebnisse sicherstellen
- Vision und Qualitätsanspruch auf der Fläche umsetzen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen planen und realisieren
- Visual Merchandising in der Filiale verantworten
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- Organisation und Durchführung von Events mitgestalten
- Team weiterentwickeln und motivieren
- Hohe Service- und Verkaufsqualität sicherstellen
- Relevante Kennzahlen steuern
- Personalplanung auf Abteilungsebene unterstützen
- Vorstellungsgespräche führen
- Einstellungen vornehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Other Benefits
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Informal Culture
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Corporate Discounts
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Angebote über Corporate Benefits
Company Bike
- Bike-Leasing
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Purpose-Driven Work
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Modehaus Zinser
Industry
Retail
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Das Unternehmen bietet eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Modehaus.
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