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Leiter Team Windows Services(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung der Windows Enterprise Serverinfrastruktur bei IT-Dienstleister für Software gesetzlicher Krankenkassen. Disziplinarische Führungsverantwortung und ausgeprägte MS Enterprise Serverkenntnisse erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Internetpauschale.
Requirements
- Technische Versiertheit und Freude an Teamführung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Enterprise Server-/Applikationsumgebungen, Virtualisierung, IT-Security, Verzeichnisdiensten und MS-SQL Datenbanken
- Erfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung, sichere Priorisierung und Delegation von Aufgaben, konsequente Zielverfolgung
- Blick für Optimierung und Motivation, aktives Einbringen von Vorschlägen zur Prozessverbesserung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz, Selbstorganisation (auch in herausfordernden Situationen)
Tasks
- Das Team personell führen
- Teammitglieder persönlich und fachlich weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Lösungsorientiert mit Konflikten umgehen
- Windows Enterprise Serverinfrastruktur strategisch weiterentwickeln
- Windows Enterprise Serverinfrastruktur zukunftssicher gestalten
- Bestehende Prozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Microsoft 365-Umgebung administrieren
- Microsoft 365-Umgebung weiterentwickeln
- Betrieb zentraler Infrastruktur- und Plattformdienste sicherstellen
- Störungen zentraler Infrastruktur- und Plattformdienste beheben
- Eng mit anderen IT-Teams zusammenarbeiten
- Als Schnittstelle zwischen Team und Kompetenzcenter-Leitung fungieren
- Im Prozess eingebundene Bereiche beraten
- Im Prozess eingebundene Bereiche unterstützen
- Als zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen, Kund:innen und Dienstleister:innen fungieren
- Projekttätigkeiten in der Mobil ISC übernehmen
- Teilprojektleitungen übernehmen
- An Rufbereitschaften teilnehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Enterprise Server
- Virtualisierung
- Verzeichnisdienste
- MS-SQL
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote-Option / Homeoffice
- Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Retirement Plans
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge (4,6% der Jahresvergütung)
Additional Allowances
- Internetpauschale
- Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Business-Bike Leasing (mit Gehaltsumwandlung und steuerlicher Förderung)
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Frei an Weihnachten und Silvester
Healthcare & Fitness
- Hansefit
Other Benefits
- Fürstenberg Institut
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
- Udemy Lizenz
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Ausstattung
Modern Equipment
- Eigene Firmengeräte (Smartphone & Laptop, privat nutzbar)
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System Engineer IT-Infrastruktur(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBremen, Hamburg, Hannover
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Strategische Weiterentwicklung der Windows Enterprise Serverinfrastruktur bei IT-Dienstleister für Software gesetzlicher Krankenkassen. Disziplinarische Führungsverantwortung und ausgeprägte MS Enterprise Serverkenntnisse erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Internetpauschale.
Requirements
- Technische Versiertheit und Freude an Teamführung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Enterprise Server-/Applikationsumgebungen, Virtualisierung, IT-Security, Verzeichnisdiensten und MS-SQL Datenbanken
- Erfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung, sichere Priorisierung und Delegation von Aufgaben, konsequente Zielverfolgung
- Blick für Optimierung und Motivation, aktives Einbringen von Vorschlägen zur Prozessverbesserung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
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- Im Prozess eingebundene Bereiche beraten
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- Verzeichnisdienste
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- Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Retirement Plans
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge (4,6% der Jahresvergütung)
Additional Allowances
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- Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
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About the Company
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Industry
IT
Description
Die Mobil ISC GmbH ist ein führender und etablierter IT-Dienstleister im Gesundheitswesen.
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