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HOHohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG

Leiter Sales & Marketing Education(m/w/x)

Öhringen
Full-timeOn-siteManagement

Kommerzielle Entwicklung des Education-Geschäftsfeldes bei Hersteller von Laboreinrichtungen, Führung von 13 Vertriebsleitern. Mehrjährige Führungserfahrung in leistungsorientierten Vertriebsorganisationen und Führung von Führungskräften erforderlich. Dienstwagen.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch, technisch, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Vertriebserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in leistungsorientierten Vertriebsorganisationen
  • Führungserfahrung von Führungskräften und Aufbau von Vertriebsstrukturen/Prozessen
  • Nachweisbare Erfahrung in Vertriebscontrolling, KPI Steuerung, Performance Management
  • Stärke in Planung, Forecasting und Umsetzung anspruchsvoller Wachstumsziele
  • Erfahrung im Projektvertrieb komplexer Lösungen (idealerweise Bau, Projekt, Systemgeschäft)
  • Erfahrung im öffentlichen Projektgeschäft, Ausschreibungen, Vergabeverfahren (insb. VOB)
  • Erfahrung in Go-to-Market-Strategien und Marktpositionierung
  • Unternehmerisches Denken mit Ergebnis- und Umsetzungsfokus
  • Fähigkeit zur Strukturierung, Transformation und Wachstumsförderung von Organisationen
  • Souveräne Kommunikation mit Kommunen, Schulträgern, Architekten, Generalunternehmern, Partnern
  • Klare, verbindliche Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Umsetzungsorientierung
  • Begeisterung für moderne Bildungskonzepte und innovative Lernumgebungen
  • Verhandlungssicheres Englisch

Tasks

  • Kommerzielle Entwicklung des Geschäftsfeldes Education verantworten
  • Wachstum, Auftragseingang und Marktdurchdringung steuern
  • Nationalen Vertrieb führen und weiterentwickeln
  • Performance-Kultur mit Zielerreichung und Ergebnisverantwortung aufbauen
  • Strukturiertes Vertriebscontrolling mit Transparenz einführen und weiterentwickeln
  • Vertriebsleistung anhand definierter Kennzahlen steuern
  • Angebotspipeline aktiv steuern
  • Tragfähige und realisierbare Angebote sicherstellen
  • Tender Management fachlich und disziplinarisch führen
  • Vertriebsorganisation strategisch weiterentwickeln
  • Go-to-Market-Strategie entwickeln
  • Go-to-Market-Strategie umsetzen
  • Marketing in Deutschland fachlich und disziplinarisch führen
  • Marktpositionierung und Marktansprache weiterentwickeln
  • Internationale Vertriebsaktivitäten führen und weiterentwickeln
  • Internationale Vertriebsorganisation aufbauen und strukturieren
  • Langfristige Kund:innen- und Marktbeziehungen entwickeln
  • Führungskräfte und Teams führen, motivieren und entwickeln
  • Mit Geschäftsführung, Produkt-, Projektmanagement und Service zusammenarbeiten
  • Strategische Ausrichtung von Hohenloher mitgestalten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • VOB

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Vergütungspaket

Company Vehicle

  • Dienstwagen

Other Benefits

  • Strategisch zentrale Führungsposition
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsfeldleitung
  • Aktive Mitwirkung im Management Team
  • Zukunft moderner Bildungsräume mitgestalten

Purpose-Driven Work

  • Hohe Verantwortung
  • Großer Gestaltungsspielraum
  • Hohe Eigenverantwortung

Job Security

  • Langfristige Perspektive
  • Arbeitsplatz in zukunftsweisenden Branchen

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Informal Culture

  • Kollegiales Arbeitsklima

Learning & Development

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • Dienstrad

Healthcare & Fitness

  • Sport- und Gesundheitsmaßnahmen

Team Events

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
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