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STStadt Frankfurt

Leiter:in Personalentwicklung(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior

Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung für das Ordnungsamt mit Fokus auf BGM und strategisches Management. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung erforderlich. Kostenloses Job-Ticket Premium, Mitfahrregelung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs-/kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Personalführungskompetenz
  • Hohe Organisationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit mit Beratungskompetenz
  • Selbstständigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Urteilsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Diversitätskompetenz

Tasks

  • Leitung der Sachrate „Personalentwicklung“ mit Führung von zwei Mitarbeitenden
  • Koordination und Kontrolle der Geschäftsvorgänge
  • Beratung und Unterstützung in Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalgewinnung
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung mit Schwerpunkten BGM und strategisches Personalentwicklungsmanagement
  • Verantwortung für Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiter:innen- und Führungskräfteentwicklung
  • Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende
  • Planung und Organisation von gezielten Programmen zur Führungskräfteentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Konzepte zur Personalgewinnung
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Konzepte zur langfristigen Mitarbeiterbindung
  • Konzeption, Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Analyse und Evaluation von Kennzahlen, Feedbacks und Personaldaten
  • Ableitung von Maßnahmen aus Analysen und Evaluationen
  • Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte
  • Planung und Umsetzung operativer Personalentwicklungsprojekte

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Kostenloses Job-Ticket Premium

Parking & Commuter Benefits

  • Mitfahrregelung

Learning & Development

  • Umfangreiche Fortbildungsangebote

Other Benefits

  • Klare, professionelle Strukturen

Informal Culture

  • Wertschätzende und offene Arbeitsplatzkultur

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Family Support

  • Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben

Free or Subsidized Food

  • Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn
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