Tertianum
Ausbildungsverantwortliche:r Pflegeberufe(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Bern
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Strategische Weiterentwicklung der Berufsbildung für die grösste Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.300 Mitarbeitenden. Eidg. Fachausweis Ausbildner\*in und mehrjährige Erfahrung in Berufsbildung erforderlich. Übernahme Halbtax-Abo, Vergünstigung Tanken.
Requirements
- Berufspädagogische und didaktische Ausbildung (mind. 600 Lernstunden), z. B. eidg. Fachausweis Ausbildner*in
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Erfahrung in Berufsbildung und Entwicklung/Umsetzung von Ausbildungsstrategien
- Erfahrung in fachlicher (personeller) Führung und Steuerung dezentraler Strukturen
- Erfahrung in Weiterentwicklung von Lernlandschaften und Einsatz von Learning Management Systemen
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Freude an Struktur- und Veränderungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems und relevanter gesetzlicher Vorgaben
- Gewinnende Persönlichkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Berufsbildung auf Gruppenstufe tragen
- Berufsbildung strategisch weiterentwickeln
- Ausbildung in unterschiedlichen Berufsfeldern verantworten
- Bestehende Strukturen, Prozesse und Ausbildungsmodelle analysieren
- Zukunftsfähige Organisations- und Ausbildungsmodelle entwickeln
- Fachliche Führung von Berufsbildungsverantwortlichen verantworten
- Zusammenarbeit mit Berufsbildenden und Führungspersonen stärken
- Gezielte Massnahmen zur Gewinnung, Förderung und Bindung von Lernenden entwickeln
- Hohe Ausbildungsqualität sicherstellen
- Lernlandschaft modernisieren
- Digitale Lernformate und Learning-Management-Systeme weiterentwickeln
- Strategische Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots verantworten
- Berufsbildung im Hinblick auf Fachkräftesicherung weiterentwickeln
- Berufsbildung im Hinblick auf Anforderungen der Pflegeinitiative weiterentwickeln
- Netzwerk mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und externen Partnern pflegen
- Senevita Gruppe als attraktive Ausbildungsorganisation positionieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- French – Basic
Tools & Technologies
- Learning Management Systemen
Benefits
Startup Environment
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Corporate Discounts
- Vergünstigung Tanken
- Apotheke Vergünstigung
Public Transport Subsidies
- Übernahme Halbtax-Abo
Other Benefits
- Zusatzversicherungen
- Fortschrittliche Sozialleistungen
Healthcare & Fitness
- Fitness Vergünstigung
Informal Culture
- Unterstützendes und kollegiales Umfeld
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- Grosszügiges Ferienangebot
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- Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF Bildungsverantwortliche:r in der Grundbildung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBern - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF als Berufsbildungsverantwortliche:r(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBern - Senevita
Berufsbildner:in Pflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBurgdorf - Senevita
Leitung IT Senevita Gruppe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMuri bei Bern
Strategische Weiterentwicklung der Berufsbildung für die grösste Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.300 Mitarbeitenden. Eidg. Fachausweis Ausbildner\*in und mehrjährige Erfahrung in Berufsbildung erforderlich. Übernahme Halbtax-Abo, Vergünstigung Tanken.
Requirements
- Berufspädagogische und didaktische Ausbildung (mind. 600 Lernstunden), z. B. eidg. Fachausweis Ausbildner*in
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Erfahrung in Berufsbildung und Entwicklung/Umsetzung von Ausbildungsstrategien
- Erfahrung in fachlicher (personeller) Führung und Steuerung dezentraler Strukturen
- Erfahrung in Weiterentwicklung von Lernlandschaften und Einsatz von Learning Management Systemen
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Freude an Struktur- und Veränderungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems und relevanter gesetzlicher Vorgaben
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- Ausbildung in unterschiedlichen Berufsfeldern verantworten
- Bestehende Strukturen, Prozesse und Ausbildungsmodelle analysieren
- Zukunftsfähige Organisations- und Ausbildungsmodelle entwickeln
- Fachliche Führung von Berufsbildungsverantwortlichen verantworten
- Zusammenarbeit mit Berufsbildenden und Führungspersonen stärken
- Gezielte Massnahmen zur Gewinnung, Förderung und Bindung von Lernenden entwickeln
- Hohe Ausbildungsqualität sicherstellen
- Lernlandschaft modernisieren
- Digitale Lernformate und Learning-Management-Systeme weiterentwickeln
- Strategische Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots verantworten
- Berufsbildung im Hinblick auf Fachkräftesicherung weiterentwickeln
- Berufsbildung im Hinblick auf Anforderungen der Pflegeinitiative weiterentwickeln
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- French – Basic
Tools & Technologies
- Learning Management Systemen
Benefits
Startup Environment
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Corporate Discounts
- Vergünstigung Tanken
- Apotheke Vergünstigung
Public Transport Subsidies
- Übernahme Halbtax-Abo
Other Benefits
- Zusatzversicherungen
- Fortschrittliche Sozialleistungen
Healthcare & Fitness
- Fitness Vergünstigung
Informal Culture
- Unterstützendes und kollegiales Umfeld
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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About the Company
Senevita
Industry
Healthcare
Description
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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Dipl. Pflegefachfrau:mann HF Bildungsverantwortliche:r in der Grundbildung(m/w/x)
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Dipl. Pflegefachfrau:mann HF als Berufsbildungsverantwortliche:r(m/w/x)
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Berufsbildner:in Pflege(m/w/x)
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Leitung IT Senevita Gruppe(m/w/x)
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