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Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamleitung in Hörakustik-Studios bei Optik-Gruppe mit Hörsystem-Angebot, inklusive Prozessverantwortung und Nachwuchsausbildung. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und jährliches Produktbudget.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Tasks
- Ein Team führen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Die Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Additional Allowances
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Learning & Development
- Umfassendes Traineeprogramm
- Breites Schulungsangebot
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Modern Equipment
- Digitales Arbeitsumfeld
Not a perfect match?
- KINDFull-timeOn-siteManagementSundern
- Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedMeschede - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörgeräteakustikermeister:in als Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementSundern - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in mit Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedSundern - ROTTLER
Filialleiter in der Hörakustik(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedSundern
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamleitung in Hörakustik-Studios bei Optik-Gruppe mit Hörsystem-Angebot, inklusive Prozessverantwortung und Nachwuchsausbildung. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und jährliches Produktbudget.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Tasks
- Ein Team führen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Die Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
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- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Learning & Development
- Umfassendes Traineeprogramm
- Breites Schulungsangebot
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Modern Equipment
- Digitales Arbeitsumfeld
About the Company
Fielmann
Industry
Healthcare
Description
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Not a perfect match?
- KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementSundern - Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedMeschede - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörgeräteakustikermeister:in als Filialleiter(m/w/x)
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Hörakustikmeister:in mit Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedSundern - ROTTLER
Filialleiter in der Hörakustik(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedSundern