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Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamleitung und Prozessoptimierung im Hörakustik-Studio bei weltweit drittgrößtem Optik- und Akustik-Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und umfassendes Traineeprogramm.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
Tasks
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Learning & Development
- Umfassendes Traineeprogramm
- Breites Schulungsangebot
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Not a perfect match?
- Kap4you - Sylvia KaulenFull-timeOn-siteNot specifiedWetzlar
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in mit Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedGießenfrom 60,000 / year - Neusehland
Hörakustiker (Geselle oder Meister)(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorWetzlar - Neusehland
Hörakustiker (Geselle oder Meister)(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorGießen - Neusehland
Hörakustiker (Geselle oder Meister)(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteEntry LevelButzbach
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamleitung und Prozessoptimierung im Hörakustik-Studio bei weltweit drittgrößtem Optik- und Akustik-Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und umfassendes Traineeprogramm.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
Tasks
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Learning & Development
- Umfassendes Traineeprogramm
- Breites Schulungsangebot
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
About the Company
Fielmann
Industry
Healthcare
Description
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Not a perfect match?
- Kap4you - Sylvia Kaulen
Hörakustiker Meister(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedWetzlar - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in mit Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedGießenfrom 60,000 / year - Neusehland
Hörakustiker (Geselle oder Meister)(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorWetzlar - Neusehland
Hörakustiker (Geselle oder Meister)(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorGießen - Neusehland
Hörakustiker (Geselle oder Meister)(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteEntry LevelButzbach