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Leiter Controlling(m/w/x)
Steuerung von Kosten-, Leistungs-, Personal- und Unternehmenscontrolling für Personaldienstleister. Mehrjährige Controlling-Erfahrung mit Teamführung erforderlich. Gestaltungsspielraum in modernem Umfeld.
Requirements
- Studium BWL, VWL oder vergleichbar mit Controlling-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (idealerweise Konzern/serviceorientiertes Umfeld)
- Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, HR-Controlling
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams übernehmen
- Kosten- und Leistungsrechnung verantworten
- Unternehmenscontrolling verantworten
- Personalcontrolling verantworten
- Budgetplanung steuern
- Budgetüberwachung steuern
- Konzernweite Berichterstattung steuern
- Bestehende Controlling-Prozesse weiterentwickeln
- Bestehende Controlling-Instrumente weiterentwickeln
- Bestehende Controlling-Prozesse standardisieren
- Bestehende Controlling-Instrumente standardisieren
- Strategische Entscheidungen unterstützen
- Operative Entscheidungen unterstützen
- Fundierte Analysen für Entscheidungen erstellen
- Monatsreports erstellen und auswerten
- Quartalsreports erstellen und auswerten
- Jahresreports erstellen und auswerten
- Forecasts durchführen
- Planungen durchführen
- Ad-hoc-Analysen durchführen
- An Projekten zur Digitalisierung mitarbeiten
- An Projekten zur Optimierung kaufmännischer Prozesse mitarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit dezentralen Controlling-Einheiten
- Förderung des Teams im Controllingbereich
- Weiterentwicklung des Teams im Controllingbereich
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- MS Office
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Gestaltungsspielraum
Job Security
- Langfristige Perspektive
Modern Office
- Modernes Unternehmensumfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen
Mentorship & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
- Persönliche Betreuung
Informal Culture
- Feste Ansprechpartner
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Strukturierte Prozesse
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
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Full-timeOn-siteManagementErfurt - Zentralklinik Bad Berka
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Niederlassungsleitung / Führungskraft oder Head of Recruiting der Personaldienstleistungen intern(m/w/x)
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Tasks
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- approx. 4 - 6 years
Education
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Languages
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Tools & Technologies
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Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Führungsposition
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Job Security
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Modern Office
- Modernes Unternehmensumfeld
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Informal Culture
- Feste Ansprechpartner
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Strukturierte Prozesse
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About the Company
Neo Temp GmbH
Industry
HR
Description
Die Neo Temp GmbH ist ein junges Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Prozessen im Bereich der Personaldienstleistung.
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Niederlassungsleiter / Führungskraft(m/w/x)
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