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Asklepios Klinik Altona
7d ago

Leitender Oberarzt für die Neurologie(m/w/x)

Hamburg
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Description

Als zentrale Führungskraft prägst du die strategische Ausrichtung der Neurologie und sicherst die medizinische Qualität, während du das Team leitest und moderne Versorgungsstrukturen aktiv vorantreibst.

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Requirements

  • Facharztanerkennung für Neurologie
  • Promotion (Dr. med.)
  • Mehrjährige klinische Erfahrung in der Neurologie
  • Expertise im neurovaskulären Bereich
  • Schwerpunktkompetenz Bewegungsstörungen und Parkinson-Komplexbehandlungen
  • Erfahrung in oberärztlicher Leitung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierter Führungsstil
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Education

Doctoral / PhD

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Gesamtes Spektrum der Neurologie oberärztlich versorgen und supervisieren
  • Chefärzt:in in medizinischen, organisatorischen und strategischen Belangen vertreten
  • Oberärztliches Team führen und weiterentwickeln
  • Moderne Führungskultur aktiv mitgestalten
  • Personal- und Dienstplanung als Teil der Klinikleitung übernehmen
  • Am Hintergrunddienst teilnehmen
  • Ärztliche Kolleg:innen anleiten, fördern und weiterbilden
  • Strukturierte Weiterbildungsprozesse sicherstellen
  • Klinische Strukturen, Behandlungspfade und Prozesse optimieren
  • An wirtschaftlichen und managementbezogenen Fragestellungen mitarbeiten
  • Abteilung hinsichtlich zukunftsfähiger Versorgungsmodelle weiterentwickeln

Tools & Technologies

Stroke UnitPumpentherapienTHS-Systeme

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle leitende oberärztliche Position

Diverse Work

  • Breites Spektrum der stationären Neurologie
  • Hohe fachliche Dynamik

Other Benefits

  • Hohe klinische Expertise
  • Attraktive Rahmenbedingungen

Career Advancement

  • Interdisziplinäre Vernetzung
  • Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Klinikverbunds

Informal Culture

  • Kollegiales und interdisziplinäres Umfeld

Learning & Development

  • Innerbetriebliche Fortbildung

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Förderung

Childcare

  • Kindertagesstätte auf dem Gelände
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