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Learning & Capability Development Manager Oncology(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für Onkologie-Produkte bei forschendem Pharmaunternehmen. Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung erforderlich, Erfahrung als Pharma-Trainer und im Außendienst von Vorteil. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf lebenslanges Lernen.
Requirements
- Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung, Kenntnisse im Indikationsbereich Onkologie von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation und Leidenschaft für Wissensvermittlung
- Berufserfahrung als Trainer und Außendienstmitarbeiter Pharma
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
- Profunde methodisch-didaktische Erfahrungen, Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Als strategischer Partner für Trainings, Vertrieb und Marktentwicklung agieren
- Go-to-Market-Strategien entwickeln und umsetzen
- Customer Engagement Initiativen entwickeln und umsetzen
- Account-Working-Modelle entwickeln und umsetzen
- Cross-funktionale Teams bei der operativen Umsetzung unterstützen
- Strategische Wachstums- und Kundenbindungsprogramme umsetzen
- Moderne Vertriebs- und Kommunikationsmodelle anwenden
- Trainingsmaßnahmen zur Umsetzung strategischer Initiativen konzipieren
- Trainingsmaßnahmen zur Umsetzung strategischer Initiativen durchführen
- Innovative Trainingskonzepte entwickeln
- Innovative Trainingskonzepte umsetzen
- Bedarfsorientierte Trainingsformate für Indikationen entwickeln
- Bedarfsorientierte Trainingsformate für Produkte entwickeln
- Bedarfsorientierte Trainingsformate für Capabilities entwickeln
- Launchtrainings konzipieren und durchführen
- Onboardings konzipieren und durchführen
- Refresher-Trainings konzipieren und durchführen
- Selling Skills Trainings konzipieren und durchführen
- Transferorientierte Lernmethoden integrieren
- E-Learning zur Kompetenzentwicklung fördern
- E-Classrooms zur Kompetenzentwicklung fördern
- Selbststudium zur Kompetenzentwicklung fördern
- Computerbasiertes Training zur Kompetenzentwicklung fördern
- Audio/Video zur Kompetenzentwicklung fördern
- Virtuelle Gruppenarbeiten zur Kompetenzentwicklung fördern
- Moderne Blended-Learning-Konzepte aufbauen
- Moderne Blended-Learning-Konzepte weiterentwickeln
- Regulatorische Vorgaben bei Blended-Learning-Konzepten einhalten
- Dokumentation gemäß AZ-Richtlinien erstellen
- Genehmigungen gemäß AZ-Richtlinien einholen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb sicherstellen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing sicherstellen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Medizin sicherstellen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Business Excellence sicherstellen
- Ressourcen für Omni-Channel-Kampagnen sicherstellen
- Bedarfe für Omni-Channel-Kampagnen sicherstellen
- Zeitpläne für Omni-Channel-Kampagnen sicherstellen
- Externe Trainingsanbieter auswählen
- Externe Trainingsanbieter steuern
- Externe Trainingsanbieter evaluieren
- Externe Ressourcen auswählen
- Externe Ressourcen steuern
- Externe Ressourcen evaluieren
- Performance von Trainingsanbietern überwachen
- Qualitätssicherung von Trainings durchführen
- Nachhaltigkeit von Trainings durch digitale Feedbacksysteme sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Gamingkomponenten
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Fokus auf lebenslanges Lernen
Informal Culture
- Vertrauen und Wertschätzung
- Kollaborative Zusammenarbeit
- Inklusives Arbeitsumfeld
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Inclusive and diverse team
Purpose-Driven Work
- Raum für Mitgestaltung
- Charta der Vielfalt verpflichtet
Modern Office
- Attraktive Büroflächen
Flexible Working
- Flexible Zusammenarbeit
Startup Environment
- Agile Zusammenarbeit
Diverse Work
- Diverses Arbeitsumfeld
Sustainability Focus
- Nachhaltiges Unternehmen
- CO2-negativ bis 2030
Other Benefits
- Attraktives Benefitpaket
- Diversity and equality
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Like this job?
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- ALMIRALL HERMAL GMBH
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Requirements
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- Hohe Eigenmotivation und Leidenschaft für Wissensvermittlung
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- Innovative Trainingskonzepte entwickeln
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- Bedarfsorientierte Trainingsformate für Indikationen entwickeln
- Bedarfsorientierte Trainingsformate für Produkte entwickeln
- Bedarfsorientierte Trainingsformate für Capabilities entwickeln
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- E-Classrooms zur Kompetenzentwicklung fördern
- Selbststudium zur Kompetenzentwicklung fördern
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- Performance von Trainingsanbietern überwachen
- Qualitätssicherung von Trainings durchführen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
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Benefits
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Fokus auf lebenslanges Lernen
Informal Culture
- Vertrauen und Wertschätzung
- Kollaborative Zusammenarbeit
- Inklusives Arbeitsumfeld
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
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Modern Office
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About the Company
AstraZeneca
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Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen ist eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie und setzt sich für die Verbesserung der Behandlung von Krankheiten ein.
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