BLACKROLL®
International Warehouse & Logistics Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Bottighofen
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Your personal AI career agent
BLBLACKROLL®
Lead HR International & People Operations(m/w/x)
Bottighofen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Aufbau internationaler HR-Strukturen und Skalierung operativer Standards über Länder hinweg. Mehrere Jahre internationale HR-Erfahrung mit Fokus auf Payroll und Compliance erforderlich. 6 Wochen Urlaub und 70% Pensionskassenbeiträge.
Requirements
- Mehrere Jahre HR-Erfahrung im internationalen Umfeld
- Aufbau oder Skalierung von HR-Strukturen
- Erfahrung in Payroll, HR Operations und Recruiting, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Strukturiertes, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
- Ownership und Sicherheit in dynamischen, wachsenden Organisationen
- Strukturierung und klare Kommunikation komplexer Themen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- HR-Strukturen in neuen Ländern aufbauen
- Prozesse, Provider und Compliance-Anforderungen skalierbar und verlässlich umsetzen
- Operative HR-Standards über Länder hinweg entwickeln und harmonisieren
- Lokale rechtliche Anforderungen berücksichtigen
- Lokale Payroll-, Benefits- und Compliance-relevante Anforderungen für neue Länder und Gesellschaften aufbauen
- People Operations Bereich führen und weiterentwickeln
- Effiziente und verlässliche HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle sicherstellen
- Zentrale HR Operations und Recruiting Themen überblicken
- Reibungslose operative Prozesse von Onboarding bis Offboarding sicherstellen
- Qualität, Konsistenz und Skalierbarkeit von Prozessen kontinuierlich weiterentwickeln
- Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Tools und Systemen vorantreiben
- Skalierbare operative Strukturen und Arbeitsweisen schaffen
- Team weiterentwickeln
- Klarheit bei Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit über People Operations und Recruiting hinweg sorgen
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Flexible Working
- Home-Office Regelung
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- 70% Pensionskassenbeiträge
Corporate Discounts
- Produktrabatte
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- Prozesse, Provider und Compliance-Anforderungen skalierbar und verlässlich umsetzen
- Operative HR-Standards über Länder hinweg entwickeln und harmonisieren
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- Lokale Payroll-, Benefits- und Compliance-relevante Anforderungen für neue Länder und Gesellschaften aufbauen
- People Operations Bereich führen und weiterentwickeln
- Effiziente und verlässliche HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle sicherstellen
- Zentrale HR Operations und Recruiting Themen überblicken
- Reibungslose operative Prozesse von Onboarding bis Offboarding sicherstellen
- Qualität, Konsistenz und Skalierbarkeit von Prozessen kontinuierlich weiterentwickeln
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- Master's degree
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- English – Business Fluent
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About the Company
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Description
Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen jeden Alters und Sportniveaus die Möglichkeit zu geben, sich selbst zu helfen – ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihren Schlaf zu verbessern.
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