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Lead Developer .NET(m/w/x)
Technische Gesamtverantwortung für Architektur und Weiterentwicklung der Software für ein Wiener IT-Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung als Developer:in, idealerweise auch in Teamleitung, erforderlich. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung als Developer:in, idealerweise auch in Weiterentwicklung und Coaching eines Teams.
- Freude an fachlich komplexen Fragestellungen und Erarbeitung von Umsetzungskonzepten.
- Gute Organisation, Kommunikationsfähigkeit und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Teamfähigkeit, Teamzusammenführung und -entwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level).
- Erfahrung in Abstimmung mit technischen Ansprechpartnern zur Anforderungserhebung und Machbarkeitsbeurteilung.
- Kenntnisse in Ressourcenplanung und Projektmanagement (von Vorteil).
Tasks
- Entwicklung unseres 11-köpfigen Teams unterstützen
- Anforderungen unserer Kund:innen umsetzen
- Technische Gesamtverantwortung für Architektur übernehmen
- Technische Gesamtverantwortung für (Lösungs-)Design übernehmen
- Technische Gesamtverantwortung für Weiterentwicklung der Software übernehmen
- Software-Architektur gestalten
- Technische Spezifikationen gestalten
- Fachliche Anforderungen bewerten
- Tragfähige Lösungsansätze ableiten
- Umzusetzende Funktionen schätzen
- Sachliche Budgetdiskussionen führen
- Expertise bei komplexen Entwicklungsaufgaben einbringen
- Expertise bei komplexen Designaufgaben einbringen
- Bei Implementierungen unterstützen
- Bei Bugfixing unterstützen
- Analyse von Support-Anfragen durchführen
- Team in Entwicklung unterstützen
- Team in Testing unterstützen
- Team in Support unterstützen
- Überblick über Prioritäten und Herausforderungen behalten
- Qualitätsstandards für Code definieren
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Kolleg:innen durch Coaching fördern
- Kolleg:innen durch Mentoring fördern
- Architekturwissen teilen
- Aufbau von Teamkompetenzen sorgen
- Iterationen planen
- Releases planen
- Tasks planen
- Softwareentwicklung steuern
- Verantwortung für Ergebnisse übernehmen
- Verantwortung für das Entwicklungsbudget übernehmen
- Nutzung der Software bei Kund:innen im Blick behalten
- Sicherstellen, dass neue Features stabil integriert werden
- Sicherstellen, dass neue Features performant integriert werden
- Technische:r Ansprechpartner:in für Stakeholder sein
- Zu Business Value beraten
- Zu technischen Trade-offs beraten
- Fachlichen Austausch fördern
- Offen für Diskussionen mit anderen Lead Developern sein
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- .NET / .NET Framework
- ASP.NET Core
- HTML
- CSS
- JavaScript
- SQL
- Visual Studio
- Rider
- Microsoft SQL Server
- Jira
- Git
- TeamCity
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Modern Office
- Modernste, individualisierbare Ausstattung
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Teamspirit
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Snacks & Drinks
- Frühstück
Additional Allowances
- Übernahme der Internetkosten
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Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 4,500 / month
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Technische Gesamtverantwortung für Architektur und Weiterentwicklung der Software für ein Wiener IT-Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung als Developer:in, idealerweise auch in Teamleitung, erforderlich. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung als Developer:in, idealerweise auch in Weiterentwicklung und Coaching eines Teams.
- Freude an fachlich komplexen Fragestellungen und Erarbeitung von Umsetzungskonzepten.
- Gute Organisation, Kommunikationsfähigkeit und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Teamfähigkeit, Teamzusammenführung und -entwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level).
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- Bei Implementierungen unterstützen
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- Analyse von Support-Anfragen durchführen
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- Team in Support unterstützen
- Überblick über Prioritäten und Herausforderungen behalten
- Qualitätsstandards für Code definieren
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Kolleg:innen durch Coaching fördern
- Kolleg:innen durch Mentoring fördern
- Architekturwissen teilen
- Aufbau von Teamkompetenzen sorgen
- Iterationen planen
- Releases planen
- Tasks planen
- Softwareentwicklung steuern
- Verantwortung für Ergebnisse übernehmen
- Verantwortung für das Entwicklungsbudget übernehmen
- Nutzung der Software bei Kund:innen im Blick behalten
- Sicherstellen, dass neue Features stabil integriert werden
- Sicherstellen, dass neue Features performant integriert werden
- Technische:r Ansprechpartner:in für Stakeholder sein
- Zu Business Value beraten
- Zu technischen Trade-offs beraten
- Fachlichen Austausch fördern
- Offen für Diskussionen mit anderen Lead Developern sein
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- .NET / .NET Framework
- ASP.NET Core
- HTML
- CSS
- JavaScript
- SQL
- Visual Studio
- Rider
- Microsoft SQL Server
- Jira
- Git
- TeamCity
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Modern Office
- Modernste, individualisierbare Ausstattung
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Teamspirit
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Snacks & Drinks
- Frühstück
Additional Allowances
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About the Company
RUBICON IT GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen entwickelt und betreibt Softwarelösungen, die einen langfristigen Nutzen für rund 3.000 Kunden haben.
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