TE Connectivity
Lead Consultant - SAP FI/CO(m/w/x)
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Ottobrunn
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TETE Connectivity
Lead Consultant - SAP FI/CO(m/w/x)
Ottobrunn
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Finanzlösungen in globaler Tech-Fertigung, Leitung von ECC-Migrationen. 8+ Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO-Modulen und S/4HANA-Umgebungen erforderlich. Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm.
Requirements
- Abgeschlossenes Bachelorstudium
- 7-10 Jahre Mitarbeitererfahrung
- Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder Informationssystemen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI/CO)
- Umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4HANA-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Prozesse von SAP Finance
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Migrationen und -Transformationen
- Kenntnisse der SAP FICO-Konfiguration und -Implementierung
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Finanzfunktionen
- Kenntnisse der SAP-Finanzintegration mit Drittanbietersystemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und effektive Zusammenarbeit
- Idealerweise Fachkenntnisse in SAP S/4HANA-Finanzmodulen
- Wünschenswert Kenntnisse über SAP-Fiori-Anwendungen
- Vorteilhaft fundierte Kenntnisse von Finanzvorschriften und Audit-Standards
- Gerne Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (Agile, Waterfall)
Tasks
- SAP-Finanzlösungen auf der S/4HANA-Plattform konzipieren und implementieren
- Finanzanforderungen definieren und Prozesse fachlich gestalten
- Systemintegrationen steuern und Endbenutzer:innen unterstützen
- Finanzanforderungen mit Stakeholdern abstimmen und in SAP-Lösungen umsetzen
- SAP-Finanztransformationen und Migrationen von ECC zu S/4HANA leiten
- Funktionsspezifikationen gemäß Best Practices entwickeln und verwalten
- Systemkonfigurationen, Tests und Fehlerbehebungen in ECC und S/4HANA durchführen
- Juniorberater:innen fachlich leiten und interne Teams schulen
- Integration von FI/CO mit Modulen wie MM, SD und PS beraten
- Datenmigrationen von Altsystemen zu SAP S/4HANA leiten
- Konfigurationsanleitungen, Testpläne und Schulungsmaterialien erstellen
- Projektfortschritte in regelmäßigen Besprechungen mit Führungskräften abstimmen
Work Experience
- 8 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP FI/CO
- SAP S/4HANA
- SAP Fiori
- Agile
- Waterfall
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
- TE-Aktienkaufprogramm
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientiere Bonuspläne
Healthcare & Fitness
- Sport- und Fitnessangebote
Social Impact
- Lokale gemeinnützige Aktionen
Team Events
- TE-interne Interessensgruppen
Informal Culture
- Gelebte Inklusion und Diversität
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Requirements
- Abgeschlossenes Bachelorstudium
- 7-10 Jahre Mitarbeitererfahrung
- Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder Informationssystemen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI/CO)
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- Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Prozesse von SAP Finance
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Migrationen und -Transformationen
- Kenntnisse der SAP FICO-Konfiguration und -Implementierung
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Finanzfunktionen
- Kenntnisse der SAP-Finanzintegration mit Drittanbietersystemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und effektive Zusammenarbeit
- Idealerweise Fachkenntnisse in SAP S/4HANA-Finanzmodulen
- Wünschenswert Kenntnisse über SAP-Fiori-Anwendungen
- Vorteilhaft fundierte Kenntnisse von Finanzvorschriften und Audit-Standards
- Gerne Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (Agile, Waterfall)
Tasks
- SAP-Finanzlösungen auf der S/4HANA-Plattform konzipieren und implementieren
- Finanzanforderungen definieren und Prozesse fachlich gestalten
- Systemintegrationen steuern und Endbenutzer:innen unterstützen
- Finanzanforderungen mit Stakeholdern abstimmen und in SAP-Lösungen umsetzen
- SAP-Finanztransformationen und Migrationen von ECC zu S/4HANA leiten
- Funktionsspezifikationen gemäß Best Practices entwickeln und verwalten
- Systemkonfigurationen, Tests und Fehlerbehebungen in ECC und S/4HANA durchführen
- Juniorberater:innen fachlich leiten und interne Teams schulen
- Integration von FI/CO mit Modulen wie MM, SD und PS beraten
- Datenmigrationen von Altsystemen zu SAP S/4HANA leiten
- Konfigurationsanleitungen, Testpläne und Schulungsmaterialien erstellen
- Projektfortschritte in regelmäßigen Besprechungen mit Führungskräften abstimmen
Work Experience
- 8 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP FI/CO
- SAP S/4HANA
- SAP Fiori
- Agile
- Waterfall
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
- TE-Aktienkaufprogramm
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientiere Bonuspläne
Healthcare & Fitness
- Sport- und Fitnessangebote
Social Impact
- Lokale gemeinnützige Aktionen
Team Events
- TE-interne Interessensgruppen
Informal Culture
- Gelebte Inklusion und Diversität
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About the Company
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Industry
Engineering
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