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EVEvangelisches Krankenhaus Luckau gGmbH

Krankenhauscontroller:in / Controller:in(m/w/x)

Luckau
Full-timeOn-siteExperienced

Wirtschaftliche Analysen und Budgetplanung für ein Krankenhaus der Grundversorgung, in enger Zusammenarbeit mit Klinikleitung und Fachabteilungen. Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement erforderlich. Mindestens 4% betriebliche Altersvorsorge, 88 EUR Kinderzuschlag pro Monat.

Requirements

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling oder Gesundheitswesen wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungssystem
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Tasks

  • Eigenverantwortlich das interne und externe Berichtswesen durchführen
  • Wirtschaftliche Analysen, Auswertungen und Ad-hoc-Berichte erstellen und kommentieren
  • Budgetplanung, -überwachung und -analyse in enger Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung und den Fachabteilungen durchführen
  • Strategische Steuerung des Hauses unterstützen, u. a. durch Deckungsbeitragsrechnungen, Leistungsanalysen und Szenariobetrachtungen
  • Wirtschafts- und Budgetgespräche vorbereiten und begleiten
  • Bei Prozessanalysen und Strukturveränderungen im Rahmen der aktuellen Krankenhausreformen mitwirken
  • Controllinginstrumente und die Transparenz im Zahlenwerk weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge (mind. 4 Prozent des Bruttogehaltes)

Family Support

  • Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat, je Kind

Diverse Work

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung

Informal Culture

  • Kurze Entscheidungswege
  • Motiviertes, kollegiales Team
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Vertrauensvolles und arbeitsfreundliches Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien

Purpose-Driven Work

  • Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Learning & Development

  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
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