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FRFraport AG

Konzern Senior Expert HR-IT & -Processes SAP SF Comp. & variable Pay(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteSenior
AI/ML

Weiterentwicklung von SAP SF Comp. & Variable Pay sowie Performance & Goals Management für einen der größten europäischen Flughäfen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors Comp. & Variable Pay / Performance & Goals Management erforderlich. Jobticket, Kinderbetreuung und Parkplatz.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder BWL
  • Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay / Performance & Goals Management
  • Fundiertes Verständnis angrenzender SAP SuccessFactors Module (Employee Central, Succession & Development, Talent Intelligence Hub)
  • Praktische Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen
  • Expertise im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden)
  • Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project)
  • Mehrjährige Erfahrung in Leitung von mind. 3 internationalen Rollouts und Transformationsprojekten
  • Budget- und Ressourcenverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz / DSGVO)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Fachliche Prozesse in SAP SF Comp. & Variable Pay sowie Performance & Goals Management weiterentwickeln
  • Für eine optimale Employee Experience sorgen
  • Konzernweite Systemkonfiguration verantworten
  • End-to-End-Prozesse designen, die Datenflüsse zwischen SAP SF EC, Comp. & Variable Pay sowie Performance & Goals Management berücksichtigen
  • HR Product Ownern als zentraler Ansprechpartner zur Seite stehen
  • Entscheidungen zu Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen im HR-Bereich treffen
  • Interdisziplinäre Projektteams führen
  • Erfolgreichen Projektabschluss sicherstellen
  • Employee Lifecycle analysieren
  • Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren
  • Neue Add-ons und KI integrieren

Work Experience

  • 7 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay
  • SAP SuccessFactors Performance & Goals Management
  • SAP SuccessFactors Employee Central
  • SAP SuccessFactors Succession & Development
  • SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub
  • JIRA
  • MS Project

Benefits

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Childcare

  • Kinderbetreuung

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplatz

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant
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