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EVEvangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof

Koch:Köchin/HauswirtschafterIn(m/w/x)

Espelkamp
Part-timeOn-siteExperienced

Zubereitung von ca. 250 Mahlzeiten täglich in der Zentralküche eines sozialen Dienstleisters. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in erforderlich. Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in (3 Jahre)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Großküche/Kantine (wünschenswert)
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in EDV-gestützter Warenwirtschaft und Speiseplanung sowie MS-Office (wünschenswert)
  • Kenntnisse in HACCP und Hygienevorschriften
  • Wirtschaftliches Denken

Tasks

  • Organisation des Tagesgeschehens in der Großküche mitverantworten
  • Reibungslosen Ablauf des Tagesgeschehens in der Großküche mitverantworten
  • Mahlzeiten vorbereiten und kochen
  • Ausgewogene Verpflegung sicherstellen
  • Qualitätsvorgaben einhalten
  • Warenkontrolle durchführen
  • Lagerverwaltung durchführen
  • Relevante Hygienevorschriften umsetzen
  • Relevante Arbeitsschutzvorschriften umsetzen
  • Budget einhalten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • EDV-gestützte Warenwirtschaft
  • Speiseplanung
  • HACCP

Benefits

Competitive Pay

  • Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
  • Jahressonderzahlung

Family Support

  • Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebseigene Pflegeguides

Informal Culture

  • Flache Hierarchie

Flexible Working

  • Vielseitige Teilzeitmodelle
  • Flexible Dienstzeiten

More Vacation Days

  • Freizeitausgleich
  • 36 Tage Urlaub (6-Tage-Woche)
  • Zusätzlicher Bildungsurlaub

Learning & Development

  • Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen

Additional Allowances

  • Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Reha- und Betriebssport
  • Gesundheitstage
  • Sport-/Freizeitangebote

Free or Subsidized Food

  • Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende

Retirement Plans

  • Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
  • Individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender Beratung
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