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Konzeptionelle Weiterentwicklung und pädagogische Begleitung einer Kindertagesstätte mit 120 Kindern. Leitungsqualifikation und -erfahrung erforderlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers.
Requirements
- Pädagogische, soziale oder einschlägige Hochschulausbildung oder Leitungsqualifikation und -erfahrung
- Partizipatives, lösungs- und ressourcenorientiertes Leitungsverständnis
- Kreativität, Leidenschaft und Fachkompetenz
- Engagement und Freude an konzeptioneller/organisatorischer Weiterentwicklung
- Sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Humor, Leichtigkeit und positive Grundhaltung
- Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
- Sicherheit bei organisatorischen/administrativen Leitungsaufgaben
- Vertiefte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung (lebenslanges Lernen)
- Ausgeprägte Reflexionsbereitschaft
- Verständnis für Change Management
Tasks
- Pädagogische Arbeit planen und organisieren
- Angebote und Konzepte entwickeln
- Führungs- und Teamkultur gestalten
- Fachliche Impulse geben und pädagogische Arbeit begleiten
- Pädagogische Reflexionsprozesse und Evaluationen gestalten
- An pädagogischen Reflexionsprozessen und Evaluationen mitwirken
- Qualitätsentwicklungsprozesse begleiten
- Eltern in der Erziehungspartnerschaft beraten und unterstützen
- Bei trägerinternen Fachgremien mitwirken
- Träger in Netzwerken und externen Gremien vertreten
- Öffentlichkeitsarbeit unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
Informal Culture
- Partizipative und wertschätzende Organisationskultur
Other Benefits
- Transparente Strukturen
- Möglichkeiten der Beteiligung und Mitwirkung
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Hoher Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
Startup Environment
- Kooperative und partizipative Zusammenarbeit
Mentorship & Coaching
- Supervisions- und Coachingangebote
Team Events
- Klausurtage, Workshops, Gremien
Healthcare & Fitness
- Aktives Gesundheitsmanagement
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell
Company Bike
- Zuschuss zum JobRad
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Jobticket
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
- 24.12. als arbeitsfreier Tag
- 31.12. als arbeitsfreier Tag
Not a perfect match?
- Humanistische Kitas Berlin-BrandenburgFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedBerlinfrom 4,068 - 5,149 / month
- Humanistische Kitas Berlin-Brandenburg
Kitaleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlinfrom 4,470 - 5,551 / month - STAFFCON Personalmanagement GmbH
Kitaleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
KiTa-Leitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlinfrom 4,497 / month - Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Kita-Leitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin
Konzeptionelle Weiterentwicklung und pädagogische Begleitung einer Kindertagesstätte mit 120 Kindern. Leitungsqualifikation und -erfahrung erforderlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers.
Requirements
- Pädagogische, soziale oder einschlägige Hochschulausbildung oder Leitungsqualifikation und -erfahrung
- Partizipatives, lösungs- und ressourcenorientiertes Leitungsverständnis
- Kreativität, Leidenschaft und Fachkompetenz
- Engagement und Freude an konzeptioneller/organisatorischer Weiterentwicklung
- Sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten
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- Humor, Leichtigkeit und positive Grundhaltung
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- Sicherheit bei organisatorischen/administrativen Leitungsaufgaben
- Vertiefte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Partizipative und wertschätzende Organisationskultur
Other Benefits
- Transparente Strukturen
- Möglichkeiten der Beteiligung und Mitwirkung
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- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Hoher Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
Startup Environment
- Kooperative und partizipative Zusammenarbeit
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Retirement Plans
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Company Bike
- Zuschuss zum JobRad
Public Transport Subsidies
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More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
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About the Company
Mittelhof e.V.
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.
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