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STStiftung zusammen. tun. - Kindergarten Graslilienanger

Kinderpfleger:in(m/w/x)

München
from 3,295.3 / month
Full-timeOn-site

Begleitung von Kindern in Naturerfahrungen und Inklusion im Kindergarten Graslilienanger. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Familienbudget und Münchenzulage.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte*r Sozialpädagogische*r Assistent*in oder ähnliche Qualifikation
  • Offenheit für neues Konzept
  • Freude an Naturpädagogik
  • Begeisterung für Inklusion
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern
  • Identifikation mit dem Leitbild der Stiftung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte*r Sozialpädagogische*r Assistent*in oder ähnliche Qualifikation
  • Identifikation mit dem Leitbild der Stiftung

Tasks

  • Kinder liebevoll und kompetent begleiten
  • Kindern Geborgenheit geben
  • Kindergartenentwicklung aktiv mitgestalten
  • Eigene Ideen einbringen
  • Spaß an Projekten in der Natur haben
  • Gemeinsam anpacken
  • Sich gegenseitig unterstützen
  • Mit Humor arbeiten

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Jahressonderzahlung

Family Support

  • Familienbudget

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einrichtungsübergreifende Vernetzung
  • Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Additional Allowances

  • Münchenzulage

Childcare

  • Münchenzulage Kind

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Public Transport Subsidies

  • Großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Learning & Development

  • Inhouseschulungs-Programm
  • Unterstützungen zur Weiterbildung

Diverse Work

  • Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike

  • Jobrad

Mental Health Support

  • Konfliktnavigator*innen

Team Events

  • Feste und Feiern

Mentorship & Coaching

  • Supervision

Job Security

  • Festanstellung ohne Befristung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage

Retirement Plans

  • 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Modern Office

  • Moderne Ausstattung
  • Ansprechende Räumlichkeiten

Sustainability Focus

  • Bilanziertes nachhaltiges Wirtschaftsmodell

Bonuses & Incentives

  • Ideenmanagement mit Prämiensystem
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