TP Personal Consult
Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
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Hannover
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JLJL Recruiting
Key Account Manager Personaldienstleistung(m/w/x)
Hannover
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung und Akquise von Großkunden für Personalvermittler, Fokus auf Rahmen- und Master-Vendor-Verträge. Tiefgehende Marktkenntnisse in Norddeutschland und 3+ Jahre operative Erfahrung in der Branche erforderlich. Umfassende Erfolgsbeteiligung mit Bonus und Jahrestantiemen.
Requirements
- Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
- Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen
- Tiefgehende Marktkenntnisse in Norddeutschland
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, klare Zielorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten bei Präsentationen, Empathie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und direkter Kundenkontakt
Tasks
- Bestehende Key Accounts strategisch betreuen und ausbauen
- Neue Großkunden akquirieren
- Langfristige, nachhaltige Lieferantenpartnerschaften aufbauen
- Verhandlungen zu Rahmen-, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Projekten führen
- Marktchancen frühzeitig erkennen
- Erkannte Marktchancen gezielt in erfolgversprechende Maßnahmen umsetzen
- Mit Recruiting, Operations und Management eng zusammenarbeiten
- Persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen konzipieren und umsetzen
- KPI-basiert steuern und reporten
Work Experience
3 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degreeORMaster's degree
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- •Leistungsorientierte Vergütung
- •Transparente Erfolgsbeteiligung
- •Bonus
- •Gewinnbeteiligung
Competitive Pay
- •Jahrestantiemen
Purpose-Driven Work
- •Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
Informal Culture
- •Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen
- •Kollegiales Team
- •Offene, kooperative Atmosphäre
- •Familiäres Miteinander
Startup Environment
- •Agiles Umfeld
Team Events
- •Abwechslungsreiche Team-Events
Career Advancement
- •Wachstumschancen
- •Gezielte Karriereförderung
- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Company Vehicle
- •Dienstwagen zur Privatnutzung
Modern Equipment
- •Mobiltelefon
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Getränke
- •Obstkörbe
Learning & Development
- •Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsvorsorge
- •Umfassende Checks
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Festanstellung
Corporate Discounts
- •Exklusive Mitarbeitervorteile
- •Vergünstigungen
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Requirements
- Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
- Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen
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- Persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen konzipieren und umsetzen
- KPI-basiert steuern und reporten
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3 years
Education
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Benefits
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- •Leistungsorientierte Vergütung
- •Transparente Erfolgsbeteiligung
- •Bonus
- •Gewinnbeteiligung
Competitive Pay
- •Jahrestantiemen
Purpose-Driven Work
- •Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
Informal Culture
- •Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen
- •Kollegiales Team
- •Offene, kooperative Atmosphäre
- •Familiäres Miteinander
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- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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- •Strukturierte Einarbeitung
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- •Unbefristete Festanstellung
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- •Exklusive Mitarbeitervorteile
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About the Company
JL Recruiting
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Kabelmanagementsystemen spezialisiert.
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