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Key Account Manager – Antriebstechnik(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Beratung von OEMs, Planungsbüros und Endkunden zu individuellen Antriebslösungen im DACH-Raum. Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Option.

Requirements

  • Technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung
  • Mehrere Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im OEM- oder Distributionsgeschäft
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und professionelles Auftreten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Wohlfühlen im Home-Office

Tasks

  • Bestehende Key Accounts betreuen
  • Strategische Kundenbeziehungen im DACH-Raum weiterentwickeln
  • Neue Marktpotenziale identifizieren
  • Neukunden im industriellen Umfeld aktiv gewinnen
  • OEMs, Planungsbüros, Integratoren und Endkunden technisch zu individuellen Produktlösungen beraten
  • Angebotsprozesse, Preisgestaltung sowie vertriebliche Aktivitäten eigenständig koordinieren
  • Kundenbesuche und Werksführungen organisieren
  • Das Unternehmen auf Fachmessen repräsentieren
  • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren
  • Vertriebsmaßnahmen ableiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent
  • French – Basic

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Festanstellung
  • Langfristige Perspektive

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Home Office

Purpose-Driven Work

  • Hohe Eigenverantwortung

Competitive Pay

  • Variables Gehalt

Company Vehicle

  • Firmenwagen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Fitnesszuschuss

Other Benefits

  • JobRad
  • Internationale Zusammenarbeit

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • LinkedIn Learning

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswegen

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld

Informal Culture

  • Offene Unternehmenskultur

Career Advancement

  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten

Sustainability Focus

  • Nachhaltige Ausrichtung
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