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Kaufmännische Leitung Immobilienmanagement(m/w/x)
Kaufmännische Gesamtverantwortung für ein Immobilienportfolio sozialer Einrichtungen. Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Immobilienmanagement, Facility Management, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Immobilien-, Bau- oder Finanzbezug
- Mehrjährige Erfahrung in Immobilienwirtschaft, kaufmännischem Immobilienmanagement, Projektentwicklung, Asset-/Portfoliomanagement oder vergleichbarer Leitungsfunktion
- Fundierte Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams durch Veränderung, Priorisierung und Professionalisierung zu begleiten
- Sehr gutes Verständnis für Budgetplanung, Baukostencontrolling, Vertragsmanagement, Kennzahlen, Gremienarbeit und wirtschaftliche Steuerung komplexer Immobilienbestände
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur klaren Strukturierung, Aufbereitung und Vorbereitung von Entscheidungen
- Kooperative, reflektierte und verbindliche Führungshaltung, partnerschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auf Augenhöhe
- Gestaltungswille, Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und Bereitschaft zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Immobilienfunktion
Tasks
- Kaufmännische Gesamtverantwortung für Immobilienbestand übernehmen
- Strategische und operative Führung der kaufmännischen Immobilienbereiche übernehmen
- Strategische Immobilienverwaltung durchführen
- Baurechnungswesen steuern
- Controlling für Immobilienbereiche durchführen
- Zentrale Dienste (IT, Stammdaten, Vertragsmanagement) leiten
- Team von rund 25 Mitarbeitenden fachlich, organisatorisch und kulturell weiterentwickeln
- Wirtschaftliche Entwicklung des Immobilienportfolios steuern
- Nachnutzungskonzepte entwickeln
- Vermarktung und Einnahmensicherung durchführen
- Bewertung und Priorisierung von Maßnahmen durchführen
- Kaufmännisches Kosten- und Budgetcontrolling für Maßnahmen verantworten
- Vermögens-, Investitions- und Finanzplanungen erstellen und koordinieren
- Aussagekräftige Vorlagen für Leitung, Gremien und Ausschüsse erstellen
- Kennzahlen, Reporting- und Controllingstrukturen weiterentwickeln
- Transparenz, Datenqualität und Steuerungsfähigkeit des Portfolios erhöhen
- Kaufmännische Seite des Fördermittelmanagements verantworten
- Finanzierungsfragen begleiten
- Interne Stakeholder bei Bau- und Immobilienentscheidungen beraten
- Prozessverbesserungen und digitale Arbeitsweisen vorantreiben
- Datenmanagement verbessern
- Vertragsverwaltung verbessern
- IT-gestützte Workflows verbessern
- Schnittstellen zu internen und externen Partnern verbessern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage an Weihnachten
- Zusätzliche freie Tage an Silvester
- Zusätzliche freie Tage an Reformationstag
- Zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren
Learning & Development
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Attraktive Zusatzleistungen aus Gesundheitsbudget
- Betriebsinterne Krankenzusatzversicherung
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen aus Mobilitätsbudget
Family Support
- Attraktive Zusatzleistungen aus Familienbudget
Public Transport Subsidies
- Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket
Company Bike
- JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten
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Kaufmännische Leitung Immobilienmanagement(m/w/x)
Kaufmännische Gesamtverantwortung für ein Immobilienportfolio sozialer Einrichtungen. Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Immobilienmanagement, Facility Management, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Immobilien-, Bau- oder Finanzbezug
- Mehrjährige Erfahrung in Immobilienwirtschaft, kaufmännischem Immobilienmanagement, Projektentwicklung, Asset-/Portfoliomanagement oder vergleichbarer Leitungsfunktion
- Fundierte Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams durch Veränderung, Priorisierung und Professionalisierung zu begleiten
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- Kooperative, reflektierte und verbindliche Führungshaltung, partnerschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auf Augenhöhe
- Gestaltungswille, Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und Bereitschaft zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Immobilienfunktion
Tasks
- Kaufmännische Gesamtverantwortung für Immobilienbestand übernehmen
- Strategische und operative Führung der kaufmännischen Immobilienbereiche übernehmen
- Strategische Immobilienverwaltung durchführen
- Baurechnungswesen steuern
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- Team von rund 25 Mitarbeitenden fachlich, organisatorisch und kulturell weiterentwickeln
- Wirtschaftliche Entwicklung des Immobilienportfolios steuern
- Nachnutzungskonzepte entwickeln
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- Bewertung und Priorisierung von Maßnahmen durchführen
- Kaufmännisches Kosten- und Budgetcontrolling für Maßnahmen verantworten
- Vermögens-, Investitions- und Finanzplanungen erstellen und koordinieren
- Aussagekräftige Vorlagen für Leitung, Gremien und Ausschüsse erstellen
- Kennzahlen, Reporting- und Controllingstrukturen weiterentwickeln
- Transparenz, Datenqualität und Steuerungsfähigkeit des Portfolios erhöhen
- Kaufmännische Seite des Fördermittelmanagements verantworten
- Finanzierungsfragen begleiten
- Interne Stakeholder bei Bau- und Immobilienentscheidungen beraten
- Prozessverbesserungen und digitale Arbeitsweisen vorantreiben
- Datenmanagement verbessern
- Vertragsverwaltung verbessern
- IT-gestützte Workflows verbessern
- Schnittstellen zu internen und externen Partnern verbessern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage an Weihnachten
- Zusätzliche freie Tage an Silvester
- Zusätzliche freie Tage an Reformationstag
- Zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren
Learning & Development
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Betriebsinterne Krankenzusatzversicherung
Additional Allowances
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About the Company
Diakonie Frankfurt und Offenbach des Evangelischen Regionalverbands
Industry
NonProfit
Description
Die Diakonie Frankfurt und Offenbach bietet inklusive Bildungsangebote in einer Kindertagesstätte mit Fokus auf Sprachbildung und Bewegung.
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