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KEKEVOX – das digitale Klemmbrett

Junior Vertriebsmitarbeiter Digitalisierung(m/w/x)

Bochum
Full-timeOn-siteJunior
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Selling B2B software für digitale Gebäudedokumentation bei Softwarehaus. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium erforderlich. Unbegrenzte Provision, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für Software-Kunden
  • Hohe Lernbereitschaft, Zielorientierung und Freude an Erfolgen
  • Interesse an Digitalisierung und Software
  • Erste Vertriebserfahrung (optional)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, BWL, Marketing)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1+) in Wort und Schrift

Tasks

  • B2B-Leads identifizieren
  • Vielversprechende Kontakte vorqualifizieren
  • Potenzielle Kund:innen aus der DACH-Region kontaktieren
  • Herausforderungen der Ansprechpartner:innen verstehen
  • Mehrwert der Software aufzeigen
  • Online-Meetings mit Zielkund:innen vereinbaren
  • Termine für Sales Manager:innen koordinieren
  • An wöchentlichen Sales Meetings teilnehmen
  • An regelmäßigen Coachings teilnehmen
  • KEVOX auf Messen repräsentieren
  • Mit dem Vertriebsteam austauschen
  • Wissen über KEVOX, Software und Prozesse aneignen
  • Online-Schulungen in der KEVOX-Academy absolvieren
  • Gelerntes an eigener Installation anwenden
  • Fachwissen für Kund:innenberatung aneignen
  • Kund:innen in Zielbranchen überzeugen
  • Eigene Skills in der Praxis stärken

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Wettbewerbsfähiges Fixgehalt

Bonuses & Incentives

  • Transparente ungedeckelte Provision

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Purpose-Driven Work

  • Sinnvolle Tätigkeit
  • Gestaltungsspielraum

Job Security

  • Zukunftssichere und digitale Branche

Mentorship & Coaching

  • Zusammenarbeit und Unterstützung
  • Strukturierte Einarbeitung

Informal Culture

  • Duz-Kultur
  • Kurze Kommunikationswege
  • Hilfsbereite Kollegen
  • Flache Hierarchien

Learning & Development

  • Online-Verkaufstraining

Career Advancement

  • Aufstiegs-/Karrierechancen
  • Feedback-Gespräche

Team Events

  • Regelmäßige Feelgood-Meetings
  • Team-Events

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte
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