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Junior Talent Manager / Junior Recruiter(m/w/x)
Active candidate sourcing and direct outreach via Indeed and other channels. First professional experience in HR services, recruiting, or sales-related fields required. Free job ticket for public transport.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Personaldienstleistung, Recruiting, Personalberatung oder vertriebsnahem Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Kenntnisse digitaler Recruiting-Tools und Jobbörsen
- Erfahrung mit Recruiting-Plattformen (Indeed, LinkedIn oder vergleichbar) von Vorteil
- Freude an aktiver Kandidatenansprache und Kundenaustausch
- Vertriebsaffinität und Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Menschengespür und proaktives Erkennen von Recruiting-Chancen
Tasks
- Eigenverantwortlich im Recruiting- und Talentmanagement-Prozess mitarbeiten
- Geeignete Kandidat:innen über Indeed und weitere Kanäle aktiv sourcen und direkt ansprechen
- Passende Kandidat:innen identifizieren, ansprechen und qualifiziert vorauswählen
- Telefonische und digitale Interviews durchführen
- Stellenanzeigen erstellen, schalten und optimieren
- Kandidatenprofile pflegen, verwalten und im Recruiting-System dokumentieren
- Mit Kandidat:innen und Kundenunternehmen im Bewerbungsprozess kommunizieren
- Beim Matching zwischen Talenten und offenen Positionen unterstützen
- AnsprechpartnerIn für Jobbörsen, Recruiting-Plattformen und Bewerbermanagementsysteme sein
- Bestehende Kundenkontakte reaktivieren und beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen unterstützen
- Kunden- und Talentnetzwerk pflegen und ausbauen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- Indeed
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeit
Public Transport Subsidies
- Kostenloses Jobticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Career Advancement
- Karriere-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bonuses & Incentives
- Erfolgsprovision
More Vacation Days
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
Team Events
- Mitarbeiterevents
Learning & Development
- Workshops
- Training-Tuesdays
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Modern Equipment
- Laptop
- Virtuelle Telefonanlage
Informal Culture
- Kleines, tolles und offenes Team
- Du-Kultur
Not a perfect match?
- JBG JCI Beteiligungs GmbHFull-timeWith HomeofficeJuniorRatingen
- Basic-Fit Germany GmbH
Junior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorDüsseldorf - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorRatingen - Ratbacher GmbH
Junior Sales Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgfrom 45,000 - 55,000 / year - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen
Junior Talent Manager / Junior Recruiter(m/w/x)
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Requirements
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- Erste Berufserfahrung in Personaldienstleistung, Recruiting, Personalberatung oder vertriebsnahem Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Kenntnisse digitaler Recruiting-Tools und Jobbörsen
- Erfahrung mit Recruiting-Plattformen (Indeed, LinkedIn oder vergleichbar) von Vorteil
- Freude an aktiver Kandidatenansprache und Kundenaustausch
- Vertriebsaffinität und Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Menschengespür und proaktives Erkennen von Recruiting-Chancen
Tasks
- Eigenverantwortlich im Recruiting- und Talentmanagement-Prozess mitarbeiten
- Geeignete Kandidat:innen über Indeed und weitere Kanäle aktiv sourcen und direkt ansprechen
- Passende Kandidat:innen identifizieren, ansprechen und qualifiziert vorauswählen
- Telefonische und digitale Interviews durchführen
- Stellenanzeigen erstellen, schalten und optimieren
- Kandidatenprofile pflegen, verwalten und im Recruiting-System dokumentieren
- Mit Kandidat:innen und Kundenunternehmen im Bewerbungsprozess kommunizieren
- Beim Matching zwischen Talenten und offenen Positionen unterstützen
- AnsprechpartnerIn für Jobbörsen, Recruiting-Plattformen und Bewerbermanagementsysteme sein
- Bestehende Kundenkontakte reaktivieren und beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen unterstützen
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Education
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- Bachelor's degree
Languages
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Tools & Technologies
- Indeed
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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Public Transport Subsidies
- Kostenloses Jobticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Career Advancement
- Karriere-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bonuses & Incentives
- Erfolgsprovision
More Vacation Days
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Team Events
- Mitarbeiterevents
Learning & Development
- Workshops
- Training-Tuesdays
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- Moderner Arbeitsplatz
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Informal Culture
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About the Company
BPS Personalmanagement GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist eine moderne Personal- und Coachingagentur.
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Junior Sales Manager(m/w/x)
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