FLEX Capital
Werkstudent Talent Acquisition(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith Homeoffice
Berlin
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FLFLEX Capital
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Berlin
Part-timeWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
End-to-End-Recruiting und Active Sourcing via LinkedIn Recruiter für Portfolio-Unternehmen eines Private-Equity-Fonds. Erste praktische Erfahrung in der Talent Acquisition erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Tech-Unternehmern und Einblicke in diverse digitale Geschäftsmodelle.
Requirements
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition (ca. 1–2 Jahre)
- Studium in Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbare Ausbildung
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Gespür für Menschen
- Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und modernen Recruiting-Tools
- Offenheit für neue Technologien und AI im Recruiting
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Im End-to-End-Recruiting unterstützen
- Ansprechende Stellenanzeigen erstellen
- Interviews koordinieren
- Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten
- Talente über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle identifizieren
- Geeignete Kandidat:innen proaktiv ansprechen
- Anforderungsprofile gemeinsam mit Hiring Manager:innen definieren
- Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen treffen
- Professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Talent-Pipelines für zukünftige Positionen aufbauen und pflegen
- Recruiting-Projekte aktiv unterstützen
- Moderne Tools und AI-Anwendungen im Recruiting einsetzen
- An Employer-Branding-Initiativen mitarbeiten
- Recruiting-Prozesse stetig weiterentwickeln
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Recruiting-Tools
- AI
Benefits
Competitive Pay
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Startup Environment
- Recruiting-Prozesse aktiv mitgestalten
Modern Equipment
- Moderne Tools
Diverse Work
- Einblicke in verschiedene Unternehmen
Mentorship & Coaching
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer:innen
Flexible Working
- Hybrid-Work-Option
Informal Culture
- Kollegiales Umfeld
- Offene Feedback-Kultur
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Modern Office
- Modernes, schönes Office
Team Events
- Regelmäßige Events
- Gemeinsamer Sommertrip
Healthcare & Fitness
- Verschiedene Gesundheitsangebote
Ergonomic Workplace
- Massage im Büro
- Physiotherapie im Büro
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of FLEX Capital and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH)
Werkstudent Talent Acquisition & Recruiting Strategy(m/w/x)
Part-timeWorking StudentRemoteBerlin - 1KOMMA5°
Werkstudent:in Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeHamburg, Berlin, München - HeyJobs
Working Student Talent Acquisition(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin, Köln - Public Cloud Group
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentRemoteMagstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main
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- Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition (ca. 1–2 Jahre)
- Studium in Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbare Ausbildung
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Gespür für Menschen
- Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und modernen Recruiting-Tools
- Offenheit für neue Technologien und AI im Recruiting
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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- Im End-to-End-Recruiting unterstützen
- Ansprechende Stellenanzeigen erstellen
- Interviews koordinieren
- Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten
- Talente über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle identifizieren
- Geeignete Kandidat:innen proaktiv ansprechen
- Anforderungsprofile gemeinsam mit Hiring Manager:innen definieren
- Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen treffen
- Professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Talent-Pipelines für zukünftige Positionen aufbauen und pflegen
- Recruiting-Projekte aktiv unterstützen
- Moderne Tools und AI-Anwendungen im Recruiting einsetzen
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Benefits
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- Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer:innen
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Informal Culture
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Job Security
- Unbefristeter Vertrag
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About the Company
FLEX Capital
Industry
FinancialServices
Description
FLEX Capital ist ein Private Equity Fonds, der sich auf Wachstums- und Buy-out-Möglichkeiten im deutschen Software- und Tech-Mittelstand fokussiert.
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