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Junior Sales Manager(m/w/x)

Berlin, Hamburg, Bremen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeJunior
AI/ML

Proaktive Akquise von Neukunden für eine Lernplattform im Bildungssektor bei Anbieter für Millionen Studierende. Erste B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise aus Werkstudenten- oder Junior-Rollen, von Vorteil. Entwicklungsperspektive zur Umsatzverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Senior Leadership.

Requirements

  • Erste Erfahrungen im B2B-Sales, idealerweise aus Werkstudenten- oder Junior-Rollen
  • Freude an Akquise und direktem Kund:innenkontakt
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an Sales-Prozessen und Funnel-Logik
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM Hubspot, Google Workspace)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 / Muttersprache), Englisch von Vorteil
  • Motivation zur Weiterentwicklung im Sales und Verantwortungsübernahme
  • Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft

Tasks

  • Potenzielle Kund:innen im Bildungssektor proaktiv identifizieren und ansprechen
  • Kalt- und Warmakquise per Telefon durchführen
  • Leads qualifizieren und Erstgespräche vereinbaren
  • Strukturierte Sales-Pipeline systematisch aufbauen und weiterentwickeln
  • Angebote nach Vorlage erstellen und versenden
  • Präsentationsunterlagen vorbereiten
  • Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen
  • CRM-System HubSpot pflegen und aktualisieren
  • Daten im Bildungsbereich verwalten
  • Forecasting und Reporting unterstützen
  • Eigene Kund:innen und Umsatzverantwortung übernehmen
  • Eigenes Kundenportfolio aufbauen
  • Einzelne Accounts eigenständig betreuen

Work Experience

1 - 2 years

Education

Vocational certificationORCurrently in higher educationORBachelor's degree

Languages

GermanNativeEnglishBasic

Tools & Technologies

CRM HubspotGoogle Workspace

Benefits

Career Advancement

  • Entwicklungsperspektive in Richtung eigenständiger Umsatzverantwortung

Startup Environment

  • Direkte Zusammenarbeit mit Senior Leadership
  • Hohe Lernkurve im Aufbau eines wachsenden Marktsegments

Learning & Development

  • Hohe Lernkurve im B2B-Sales

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Bildungsbereich
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