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LILidl

Junior Projektmanager Facility Management - Betrieb Mobilien(m/w/x)

Bad Wimpfen
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Planung und Steuerung des Rollouts von Heißgetränkeautomaten für Lidl, einen der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, 5% Einkaufsrabatt.

Requirements

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Handel wünschenswert
  • Ausgeprägte Schnittstellenorientierung, schnelle Anpassungs- und Reaktionsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft

Tasks

  • Planung der Heißgetränkeautomaten durchführen
  • Instandhaltung der Heißgetränkeautomaten sicherstellen
  • Jährliches Budget beantragen
  • Jährlichen Rollout steuern und koordinieren
  • Neue Heißgetränkeautomaten termingerecht und kosteneffizient implementieren
  • Tests an Heißgetränkeautomaten durchführen
  • Mit internen Fachbereichen (IT, Beschaffung, Vertrieb) austauschen
  • Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management erstellen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Corporate Discounts

  • 5% Einkaufsrabatt
  • Corporate Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • 6 Wochen Urlaub/Jahr

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung
  • Persönlicher Pate
  • Individuelle Förderung
  • Raum zur persönlichen Entfaltung

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Working

  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice möglich

Other Benefits

  • Top Services
  • Zutrauen

Healthcare & Fitness

  • Inhouse Fitness-Studio

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Team Events

  • Mitarbeiteraktionen

Informal Culture

  • Tolles Team
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Unternehmenskultur
  • Vielfalt

Competitive Pay

  • Transparentes Gehaltssystem
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