The AI Job Search Engine
Junior HR Professional - Fokus Digitalisierung(m/w/x)
Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Personalakten-Digitalisierung, für einen globalen Mobilitätsdienstleister. Abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaftsinformatik, BWL) und erste praktische Erfahrung im HR- oder Digitalisierungsumfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder bei Digitalisierungsprojekten
- Begeisterung für digitale Themen, Tools und moderne Arbeitsweisen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit HR-Systemen oder Datenanalyse-Tools
Tasks
- An diversen Projekten zur Neuausrichtung der HR-Abteilung mitarbeiten
- HR-Digitalisierungsprojekte vorantreiben, z. B. Prozesse automatisieren und bestehende Systeme optimieren
- Personalakten digitalisieren
- Eigenständig Sonderthemen und Projektaufgaben bearbeiten
- Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
- An Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext mitwirken
- Das HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- Datenanalyse-Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Umfassende Versicherungsleistungen
Mental Health Support
- Resilienz-Workshops
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Company Vehicle
- Attraktive Mietwagenkonditionen
Other Benefits
- Spannende Mobilitätsangebote
Not a perfect match?
- Mercer Deutschland GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf
- Elis Group Services GmbH
Junior HR IT Projektmanager – Payroll & HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburgfrom 45,000 - 55,000 / year - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR-Payroll Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - MOIA Operations Germany GmbH
Junior HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorHamburg
Junior HR Professional - Fokus Digitalisierung(m/w/x)
Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Personalakten-Digitalisierung, für einen globalen Mobilitätsdienstleister. Abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaftsinformatik, BWL) und erste praktische Erfahrung im HR- oder Digitalisierungsumfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder bei Digitalisierungsprojekten
- Begeisterung für digitale Themen, Tools und moderne Arbeitsweisen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit HR-Systemen oder Datenanalyse-Tools
Tasks
- An diversen Projekten zur Neuausrichtung der HR-Abteilung mitarbeiten
- HR-Digitalisierungsprojekte vorantreiben, z. B. Prozesse automatisieren und bestehende Systeme optimieren
- Personalakten digitalisieren
- Eigenständig Sonderthemen und Projektaufgaben bearbeiten
- Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
- An Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext mitwirken
- Das HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- Datenanalyse-Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Umfassende Versicherungsleistungen
Mental Health Support
- Resilienz-Workshops
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Company Vehicle
- Attraktive Mietwagenkonditionen
Other Benefits
- Spannende Mobilitätsangebote
About the Company
Ayvens
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität, der Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services und Flottenmanagement anbietet.
Not a perfect match?
- Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf - Elis Group Services GmbH
Junior HR IT Projektmanager – Payroll & HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburgfrom 45,000 - 55,000 / year - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR-Payroll Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - MOIA Operations Germany GmbH
Junior HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorHamburg