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VIVilleroy & Boch

Junior HR Business Partner – Employer Branding & Young Talents(m/w/x)

Mettlach
Full-timeOn-siteJunior

Operative Steuerung des Young Talent Recruiting-Prozesses, inklusive Bewerbersichtung und Onboarding. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition oder Employer Branding erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Personalwesen, Marketing, Kommunikation o.ä.)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Talent Acquisition, HR oder Employer Branding
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Gespür für HR-Marketing- und Talentgewinnungstrends
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Workday) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Recruiting-Prozess für Young Talents operativ steuern
  • Bewerber:innen sichten und Assessments organisieren
  • Kommunikation mit Bewerber:innen führen
  • HR-Betreuung für Young Talents entlang des Employee Lifecycles übernehmen
  • Onboarding für Young Talents durchführen
  • Vertragsmanagement für Young Talents übernehmen
  • Performance- und Feedbackprozesse steuern
  • Offboarding für Young Talents durchführen
  • Rotationsstationen für Graduate Trainees planen
  • HR-Formate wie Einführungsveranstaltungen organisieren
  • HR-Formate wie Workshops organisieren
  • HR-Formate wie Netzwerktreffen organisieren
  • Employer Branding Maßnahmen entwickeln
  • Employer Branding Maßnahmen umsetzen
  • HR-Marketing Maßnahmen für Young Talents entwickeln
  • HR-Marketing Maßnahmen für Young Talents umsetzen
  • Hochschul- und Karrieremessen organisieren
  • Hochschul- und Karrieremessen begleiten
  • Content für Karriereseiten mitkonzipieren
  • Content für Karriereseiten umsetzen
  • Content für Social Media mitkonzipieren
  • Content für Social Media umsetzen
  • Content für interne Kommunikationsformate mitkonzipieren
  • Content für interne Kommunikationsformate umsetzen
  • Employee Engagement Initiativen mitbearbeiten
  • HR-Formate wie Events mitbearbeiten
  • HR-Formate wie Jubiläen mitbearbeiten
  • HR-Formate wie saisonale Aktionen mitbearbeiten

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Workday
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  • Villeroy & Boch

    Graduate Trainee Programm Finance & Controlling(m/w/x)

    Full-timeOn-siteJunior
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  • Villeroy & Boch

    Professional HR Operations(m/w/x)

    Full-timeOn-siteExperienced
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    Manager HR-Controlling & Data Quality(m/w/x)

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  • Marienhaus Kliniken GmbH

    Personalsachbearbeiter(m/w/x)

    Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
    Dillingen/Saar
  • Villeroy & Boch

    Commercial Trainee Program(m/w/x)

    Full-timeOn-siteJunior
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