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Jobcoach(m/w/x)
Erstellung von Bewerberprofilen und Potenzialanalysen für SGB III-Kund:innen. AdA-Prüfung oder 1 Jahr Berufserfahrung mit SGB III-Zielgruppe erforderlich. Arbeit mit JOBBÖRSE der BA.
Requirements
- Berufs- oder Studienabschluss
- Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder einjährige Berufserfahrung mit Zielgruppe SGB III
- Gute EDV-Kenntnisse und Dokumentationsbereitschaft
- Überzeugendes Auftreten, Servicementalität, Gesprächsführung und Methodik
- Einfühlungsvermögen und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Menschen
- Berufserfahrung mit Migranten, Arbeitssuchenden und Langzeitarbeitslosen
- Gute Kenntnisse der Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Tasks
- Konstruktive und perspektiveröffnende Einzelgespräche führen
- Strukturierte Eingangsgespräche mit Kund:innen durchführen
- Individualisierte Potenzialanalysen erstellen
- Bewerbungsmanagement und JOBBÖRSE der BA betreuen
- Individuelle Bewerberprofile professionell erstellen
- Selbstvermarktungsstrategien und Bewerberverhalten trainieren
- Zur Eigeninitiative motivieren und aktivieren
- Auf konkrete Vorstellungsgespräche vorbereiten
- Perspektivwechsel anregen und Entscheidungsfindung unterstützen
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Internetrecherche
- JOBBÖRSE der BA
Benefits
Informal Culture
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Respektvoller Umgang
- Zugehörigkeitsgefühl
Learning & Development
- Regelmäßige Mitarbeiter-Weiterbildungen
Other Benefits
- Mitarbeiter-Wertschätzung
Not a perfect match?
- IBB Institut für Berufliche BildungFull-timeOn-siteExperiencedMünchen
- Guldberg GmbH
Junior Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - Domicil - Seniorencentrum Einsteinstraße GmbH
Praxisanleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - Domicil - Seniorencentrum Einsteinstraße GmbH
Praxisanleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - art of transfer
Junior IT Consultant(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen
Jobcoach(m/w/x)
Erstellung von Bewerberprofilen und Potenzialanalysen für SGB III-Kund:innen. AdA-Prüfung oder 1 Jahr Berufserfahrung mit SGB III-Zielgruppe erforderlich. Arbeit mit JOBBÖRSE der BA.
Requirements
- Berufs- oder Studienabschluss
- Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder einjährige Berufserfahrung mit Zielgruppe SGB III
- Gute EDV-Kenntnisse und Dokumentationsbereitschaft
- Überzeugendes Auftreten, Servicementalität, Gesprächsführung und Methodik
- Einfühlungsvermögen und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Menschen
- Berufserfahrung mit Migranten, Arbeitssuchenden und Langzeitarbeitslosen
- Gute Kenntnisse der Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Tasks
- Konstruktive und perspektiveröffnende Einzelgespräche führen
- Strukturierte Eingangsgespräche mit Kund:innen durchführen
- Individualisierte Potenzialanalysen erstellen
- Bewerbungsmanagement und JOBBÖRSE der BA betreuen
- Individuelle Bewerberprofile professionell erstellen
- Selbstvermarktungsstrategien und Bewerberverhalten trainieren
- Zur Eigeninitiative motivieren und aktivieren
- Auf konkrete Vorstellungsgespräche vorbereiten
- Perspektivwechsel anregen und Entscheidungsfindung unterstützen
Work Experience
- 1 year
Education
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- Bachelor's degree
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- German – Business Fluent
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Benefits
Informal Culture
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Respektvoller Umgang
- Zugehörigkeitsgefühl
Learning & Development
- Regelmäßige Mitarbeiter-Weiterbildungen
Other Benefits
- Mitarbeiter-Wertschätzung
About the Company
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung.
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