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Jobcoach, assistierter Vermittler(m/w/x)
Aufbau und Pflege von Betriebskontakten zur schnellen Arbeitsvermittlung im regionalen Arbeitsmarkt. Erfahrung in der Klientenaktivierung und -begleitung bis Vertragsabschluss erforderlich. Passgenaue Einarbeitung und persönliche Weiterbildungen.
Requirements
- Begeisterung für Jobvermittlung in arbeitsmarktintegrativen Projekten
- Betriebskontakte, Vernetzung und Arbeitsvermittlung im regionalen Arbeitsmarkt
- Passgenauer Abgleich von Kandidaten und Job
- Aktivierung, Mobilisierung und Begleitung von Klienten in Betriebe
- Vorteilsübersetzung für Zielgruppe bis Vertragsabschluss
- Breites Branchen-Know-how und großer Aktionsradius
- Mobilität, Routine im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, Kommunikationsfähigkeit und Standing
- Ganzheitliche Unterstützung von Menschen im Berufsleben, Freude an Abwechslung und Herausforderung
- Bevorzugt Sozialpädagogen/Sozialarbeiter oder Quereinsteiger mit Ausbildereignung und mind. fünfjähriger pädagogischer/beratender Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbar (Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium)
- Pädagogen mit Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
- Staatlich anerkannte Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Berufsfähigkeit
- Anerkannter Berufsabschluss mit Ausbildereignung und mind. zweijährige Berufserfahrung mit Zielgruppe in den letzten fünf Jahren
Tasks
- Betriebskontakte knüpfen und pflegen
- Netzwerke aufbauen und ausbauen
- Schnelle Arbeitsvermittlung in den regionalen Arbeitsmarkt
- Abgleich von Kandidaten und Jobs
- Zielgruppe aktivieren und mobilisieren
- Zielgruppe in Betriebe begleiten
- Vorteile für die Zielgruppe übersetzen
- Vertragsabschlüsse erzielen
- Breites Know-how in allen Branchen einbringen
- Mit Menschen in schwierigen Lebenslagen umgehen
- Kommunikationsfähigkeit einsetzen
- Standing zeigen
- Assistierte Vermittlung und Jobcoaching durchführen
- Mit Sozialpädagog:innen, Anleiter:innen, Sozialarbeiter:innen und psychologischen Berater:innen zusammenarbeiten
- Schnellen Arbeitsmarktzugang für die Zielgruppe sicherstellen
- Zielgruppe motivieren und beraten
- Strategiefindung zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Integration unterstützen
- Kontakt zu Betrieben und Zeitarbeitsfirmen aufnehmen
- Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen akquirieren
- Kommunikation zur Zielgruppe sicherstellen
- Matching mit Stellen/Betrieben durchführen
- Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen begleiten
- Dokumentation und Berichtswesen durchführen
- Zielerreichung durch Aktivierung sicherstellen
- Messbare Vermittlungsergebnisse anhand von Kennzahlen erzielen
- Kontakt zum Auftraggeber/zu Netzwerkpartnern pflegen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Passgenaue Einarbeitung
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
Informal Culture
- Wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre
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Tasks
- Betriebskontakte knüpfen und pflegen
- Netzwerke aufbauen und ausbauen
- Schnelle Arbeitsvermittlung in den regionalen Arbeitsmarkt
- Abgleich von Kandidaten und Jobs
- Zielgruppe aktivieren und mobilisieren
- Zielgruppe in Betriebe begleiten
- Vorteile für die Zielgruppe übersetzen
- Vertragsabschlüsse erzielen
- Breites Know-how in allen Branchen einbringen
- Mit Menschen in schwierigen Lebenslagen umgehen
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- Standing zeigen
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- Schnellen Arbeitsmarktzugang für die Zielgruppe sicherstellen
- Zielgruppe motivieren und beraten
- Strategiefindung zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Integration unterstützen
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- Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen akquirieren
- Kommunikation zur Zielgruppe sicherstellen
- Matching mit Stellen/Betrieben durchführen
- Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen begleiten
- Dokumentation und Berichtswesen durchführen
- Zielerreichung durch Aktivierung sicherstellen
- Messbare Vermittlungsergebnisse anhand von Kennzahlen erzielen
- Kontakt zum Auftraggeber/zu Netzwerkpartnern pflegen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Passgenaue Einarbeitung
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
Informal Culture
- Wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre
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About the Company
GFBI GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen engagiert sich für die Unterstützung und Förderung junger Talente durch Bildung und berufliche Entwicklung.
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