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IT Transformation Manager Defense(m/w/x)

München, Berlin, Karlsruhe, Erfurt, Köln, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Wolfsburg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Strategische Weiterentwicklung von Führungsinformationssystemen und Logistikplattformen bei globalem IT-Dienstleister. Fundierter Defense-Background aus Industrie, öffentlichem Sektor oder Offizierslaufbahn erforderlich. Individuelle Leadership-Programme und Zugriff auf umfassende Lernplattformen.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung
  • Defense-Background (Industrie, Public Sector oder Offizierslaufbahn)
  • Kenntnisse in IT-Strategie, Architektur und Governance
  • Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen
  • Kommunikations- und Leadership-Skills
  • Sicheres Deutsch und Englisch
  • Zertifizierungen (ITIL, SAFe, PMP, PRINCE2) optional
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Tasks

  • Bestehende IT- und Organisationsstrukturen bewerten
  • Transformationsstrategien für Defense-Umgebungen ableiten
  • Führungsinformationssysteme und Logistikplattformen strategisch weiterentwickeln
  • Cyber-Defense-Strategien konzipieren
  • IT-Transformationsprojekte eigenverantwortlich leiten
  • Cloud-Migrationen und IT-Industrialisierungen steuern
  • Service-Integrationen und Software-Defined Defense umsetzen
  • Kund:innen-Teams coachen und Workshops moderieren
  • Organisatorische Veränderungen in Behörden und Industrie begleiten
  • Standards, KPIs und regulatorische Anforderungen sicherstellen
  • Vorgaben wie VS-NfD und NATO-Standards einhalten
  • Capgemini-Frameworks und Industriestandards wie ITIL nutzen
  • Nachhaltige Transformationen mittels COBIT und SAFe gestalten

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Education

Bachelor's degreeORMaster's degree

Languages

GermanBusiness FluentEnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

ITILTOGAFSAFeCloudSIAMPMPPRINCE2

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Career Advancement

  • Karrieremodell zur Weiterentwicklung
  • Leadership Programme
  • Aktive Mitarbeiternetzwerke

Learning & Development

  • Lernplattform für Skills
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Company Bike

  • Jobfahrrad-Programm

Additional Allowances

  • Mobilitätsbudget

Informal Culture

  • Internationales Netzwerk

Family Support

  • Kooperation mit pme Familienservice
  • Work-life-balance

Retirement Plans

  • Deferred Compensation

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote

Other Benefits

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Behinderte
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Team Events

  • Team- und Sportevents
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