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SA
satis&fy
14d ago

IT-Systemadministrator – Microsoft-Infrastruktur & Standortbetreuung(m/w/x)

Werne
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle sicherst du den IT-Betrieb vor Ort und entwickelst die Microsoft-Infrastruktur weiter. Du bist die zentrale Anlaufstelle für Kolleg:innen und setzt wichtige Security-Maßnahmen um.

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Requirements

  • Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen
  • Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierung und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Unternehmensnetzwerk und zentrale Infrastruktur gemeinsam betreiben
  • Operative Verantwortung für die lokale IT-Infrastruktur übernehmen
  • Clients, Netzwerke, Access Points und lokale Serverdienste betreuen
  • Technikräume am Standort verwalten
  • Als persönlicher Ansprechpartner für Kolleg:innen vor Ort agieren
  • Technische Fragen, Störungen und IT-Bedarfe bearbeiten
  • Microsoft-basierte Systeme wie M365, Azure AD und Intune weiterentwickeln
  • Sicherheitsrelevante Ereignisse mit dem externen SOC auswerten
  • Empfohlene IT-Security-Maßnahmen umsetzen
  • An lokalen und standortübergreifenden IT-Projekten mitwirken

Tools & Technologies

Azure ADMicrosoft 365Windows ServerIntuneCiscoSophos

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis

Workation & Sabbatical

  • Möglichkeit für Sabbaticals

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitness

Additional Allowances

  • Kinderbetreuungszuschuss

Competitive Pay

  • Kauf von Unternehmens Shares

Retirement Plans

  • Bezuschussung die Betriebliche Altersvorsorge

Company Vehicle

  • Firmenleasing für PKWs

Company Bike

  • Firmenleasing für Fahrräder

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungsmaßnahmen

Team Events

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Corporate Discounts

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kein Dresscode

Modern Equipment

  • Modernes Equipment

Bonuses & Incentives

  • Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg
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