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Beratung und Umsetzung von HR-Fachbereichslösungen mit SAP HCM für Möbelbeschlägehersteller mit 120+ Märkten weltweit. Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit SAP HCM-Erfahrung erforderlich. Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung in SAP HCM
- Überzeugende Kommunikation in Englisch und Deutsch
Tasks
- Aktive und beratende Rolle übernehmen
- Neue Kundenbedürfnisse bis zur Umsetzung begleiten
- HR-Fachbereichslösungen eigenständig umsetzen (Customizing)
- HR-Fachbereichslösungen mit SAP-Entwickler:innen umsetzen
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise einbringen
- Internationale Projekte von Konzeption bis Einführung begleiten
- Proaktiv an Ausarbeitung bestehender HR-Systeme beteiligen
- Proaktiv an Ausarbeitung zukünftiger HR-Systeme beteiligen
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
Benefits
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Learning & Development
- Weiterbildungsmaßnahmen
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Beratung und Umsetzung von HR-Fachbereichslösungen mit SAP HCM für Möbelbeschlägehersteller mit 120+ Märkten weltweit. Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit SAP HCM-Erfahrung erforderlich. Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung in SAP HCM
- Überzeugende Kommunikation in Englisch und Deutsch
Tasks
- Aktive und beratende Rolle übernehmen
- Neue Kundenbedürfnisse bis zur Umsetzung begleiten
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Education
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Learning & Development
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About the Company
Julius Blum GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden.
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